信用社今年上半年合規(guī)部工作總結(jié)(參考版)
2025-01-23 13:50本頁(yè)面
【正文】 因此，計(jì)劃今年 *月份開(kāi)展合規(guī)檢查，檢查內(nèi)容重點(diǎn)為：內(nèi)控制度、合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)工作計(jì)劃、合規(guī)工作報(bào)告、反洗錢(qián)工作、信貸、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，全面強(qiáng)化內(nèi)控，提高制度執(zhí)行力，有效堵塞合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。下半年計(jì)劃在《 **合作金融》簡(jiǎn)報(bào)，開(kāi)辟合規(guī)專(zhuān)欄，及時(shí)報(bào)道合規(guī) (反洗錢(qián) )工作動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)，務(wù)求在簡(jiǎn)報(bào)上建立合規(guī)及反洗錢(qián)信息平臺(tái)，培育知法、守法的健康合規(guī)文化氛圍。在 *月份根據(jù)中國(guó)人民銀行有關(guān)要求，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)所有新員工和崗位輪換員工進(jìn)行反洗錢(qián)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 **社計(jì)劃在第三季度對(duì)不同層次、不同業(yè)務(wù)條線的員工進(jìn)行合規(guī)知識(shí)及反洗錢(qián)培訓(xùn)，以提 高一線員工和管理人員的合規(guī)管理能力，逐步使其具備與崗位合規(guī)要求相匹配的職業(yè)素質(zhì)。 二是部分基層信用社主任對(duì)內(nèi)控制度重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，把主要精力放在業(yè)務(wù)拓展上，對(duì)發(fā)展中的監(jiān)督管理缺乏力度；同時(shí)規(guī)章制度建立起來(lái)后，只停留在紙上，領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)內(nèi)控制度
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