最新采購部目標責任書大全(六篇)(參考版)
2025-08-04 21:19本頁面
【正文】 公司(簽字蓋章):。四、自覺遵守國家的有關法律、法規(guī)，倡導行業(yè)自律，切實履行企業(yè)食品質量安全責任人的義務。認真查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。，查驗供貨者的許可證和食品出廠檢驗合格證、進貨發(fā)票或者其他合格證明。、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質現(xiàn)象。、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備安全，保持清潔，對食品無污染。、合理，生產加工過程嚴格、規(guī)范，對生產關鍵工序進行嚴格控制。，農藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染物質以及其他危害人體健康的物質含量超過食品安全標準限量的食品、食品添加劑、食品相關產品。、法規(guī)或者食品安全標準的食品、食品添加劑、食品相關產品。各部門(店)的負責人是食品安全的執(zhí)行人員，對所管轄區(qū)域的食品安全負有直接責任，并有責任、有義務組織全體職工認真學習并執(zhí)行本責任書所列條款。建立健全食品安全監(jiān)督管理協(xié)調機制和監(jiān)督管理責任制。公司成立“食品安全工作小組”由總經理 xxx任組長，副組長由副總經理xx擔任，xxx、xx、xx經理(店長)任組員。采購部目標責任書篇六根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和政府、有關部門關于食品安全監(jiān)督、管理的文件精神，同時為保障各項法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實，做到責任到人，防患于未然。集團公司認可上述工作目標符合集團公司建立一流企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。經營指標：實現(xiàn)向集團公司上交純收入40萬元：如果責任人在指標期限內完成以上工作指標，集團公司將在福利待遇、個人榮譽方面對責任人進行獎勵，除全額支付責任人月報酬外（試用期3個月，按每月5000元計），將在20xx年度對于超出部分，按照指標責任超出部分的8%給予責任人獎勵。五、本責任書解釋權歸公司績效考核領導小組，因不可抗力或公司重大政策變動時，公司有權變更或終止責任目標的考核。=考核結果分值/100四、考核與獎懲。(10分)三、責任人薪酬計算辦法 責任人年薪酬=固定薪+考核薪基數(shù)考核系數(shù) 元/月，按月考核發(fā)放。(10分)(4)采購成本控制的考核指標(20分)根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排，根據(jù)對材料市場價格變動趨勢的分析，編制每一采購項目的預算。(10分)(3)采購材料物資驗收的考核指標(20分)組織相關人員，會同工程部，對采購物資進行清點驗收。(5分)負責整個采購過程的監(jiān)督管理，保證物資采購的及時性。(15分)
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