中國人壽農(nóng)村組訓課程之會報管理課件(71頁)-中國人壽(參考版)
2024-08-19 20:41本頁面
【正文】 40 專題論壇的目的 ※ 強化與推動現(xiàn)階段經(jīng)營主題 ※ 心理建設 ※ 加油站 ※ 挖掘、培養(yǎng)人才 41 感性時間的內(nèi)容 ※ 成功心得分享 ※ 早讀心得分享 ※ 展現(xiàn)自我 42 感性時間的目的 ※ 養(yǎng)成分享的習慣 ※ 建立團隊精神形成單位文化氛圍 ※ 塑造標竿 ※ 創(chuàng)造氣氛 ※ 激勵與刺激 43 政令宣達的內(nèi)容 ? 管理新動向 ? 業(yè)務推動的落實 ? 是否積極正面引導 ? 工作指示 44 政令宣達的目的 ※ 確保政令的通暢 ※ 化政令的行政性為經(jīng)營的題材性 ※ 增強晨會的權(quán)威性與吸引力 ※ 表揚與肯定 ※ 關懷與鼓勵 45 輕松節(jié)拍的內(nèi)容 ※ 小故事，大啟事 ※ 腦力激蕩 ※ 趣味問答 ※ 精彩回放 ※ 唱歌 （對歌、拉歌、聯(lián)唱等） ※ 互動游戲 ※ …… 46 輕松節(jié)拍的目的 ※ 調(diào)節(jié)晨會的氣氛 ※ 內(nèi)容是否健康、積極、正面 ※ 增強組員想來參加晨會的欲望 ※ 時間掌控是否良好 47 群體激勵的內(nèi)容 ? 提示口號內(nèi)容及準備動作 ? 全員參與 ? 內(nèi)容簡練、積極 ? 有激勵性和啟發(fā)性 ? 效果不好，是否重來 48 群體激勵的目的 ※ 再次激勵 ※ 帶著好心情出門展業(yè) ※ 團隊互動 49 晨會應達到的預期效果 四性 : ? 理性 —— 曉之以理 ? 感性 —— 動之以情 ? 知性 —— 知識性、資訊性、前瞻性 ? 霸性 —— 士氣、氣勢、霸氣 50 六聲： ? 歌聲 ? 笑聲 ? 掌聲 ? 激勵聲 ? 業(yè)績聲 ? 歡呼聲 晨會應達到的預期效果 51 晨會要達到的效果 四 來： ?大家都要來 ?大家一起來 ?大家喜歡來 ?大家?guī)藖? 52 早會內(nèi)容匯編 ? 1 考勤管理 2 政令宣導 3 新聞簡報 4 喜訊傳達 5 競賽公布 6 目標制定 7 士氣激勵 8 商品講解 9 知識測驗 10技巧培訓 11市場分析 12頭腦風暴 13名人座談 14個案研討 15話術(shù)辯論 16日志檢查 17熱點追蹤 18新人會診 19趣味游戲 20有獎競猜 21讀書感想 22演講比賽 23信息交流 24室外活動 25集體早會 26視聽
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