勞務(wù)合同制定注意事項(xiàng)精選5篇(參考版)
2025-04-24 13:23本頁面
【正文】 甲方： 乙方： 年月日 相關(guān)推薦文章: 勞務(wù)合同適用范圍 勞務(wù)合同和勞務(wù)合同10篇 20XX年電子版大學(xué)勞務(wù)合同精選5篇 20XX年購房合同注意事項(xiàng)精選3篇 20XX年勞務(wù)合同協(xié)議書 20XX年大學(xué)生安全注意事項(xiàng)總結(jié)精選6篇 16 / 16。 二：以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟(jì)損失，由反悔者負(fù)責(zé)。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可，如果不配合簽字，以默認(rèn)認(rèn)可。 乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎(jiǎng)金，如果做不到，某月獎(jiǎng)金就沒了。作為損失彌補(bǔ)給甲方。按常規(guī)壓押金元。 乙方每月工資元。 第八條仲裁 因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 人力不可抗拒因素使得合同無法執(zhí)行。 4。合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。本合同于____年月日在簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。 因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。 不履行或破壞合同。 人員更換 如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： 勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。 合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸。 合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職。 第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 勞務(wù)人員的責(zé)任 必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德。 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付。 乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi)。乙方責(zé)任 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用一千元港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付。 教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書。 第五條雙方責(zé)任 1。 勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。 人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。 勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。 勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。 勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。 勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號(hào)內(nèi)。 第二條工資和其他待遇 勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。 勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求
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