學(xué)校教師獎懲制度范本(參考版)
2025-04-15 01:51本頁面
【正文】 10?！ ”局贫扔伞瘑T會負(fù)責(zé)解釋?！ ≈蛋囝I(lǐng)導(dǎo)要按紀(jì)律認(rèn)真操作，嚴(yán)禁弄虛作假，要認(rèn)真做好考勤記錄。在征得同意后，本人告知教導(dǎo)主任?！ ∷?、批準(zhǔn)權(quán)限 時間在一天以內(nèi)的向分管教學(xué)校長或當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)請假?！ 』榧佟始?、計劃生育假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?！ 〗搪毠ろ殗?yán)格執(zhí)行課程計劃，一般不得私自調(diào)課（公開課、聽課或處理公務(wù)需調(diào)課者除外）。曠課一節(jié)扣20元，曠工一天罰100元，代簽者每人各罰20元，值班領(lǐng)導(dǎo)詢私舞弊者，罰100元?！ 〗搪毠ひ虿』蛞蚴虏荒艿叫Ｕ?，須履行正常的書面請假手續(xù)（病假須縣級醫(yī)院證明），如遇特殊情況不能事先請假者，須先口頭請假，回校后及時履行補(bǔ)假手續(xù)，否則計作曠工?！ ∪?、處罰 教職工遲到或早退者，每月第三次起，每次扣款5元。 全學(xué)期無一次遲到、早退、病事假、曠工者，學(xué)校另加獎50元，并在各類評優(yōu)、評先中優(yōu)先考慮。上班時間內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不在崗又未打招呼者，每次計作曠工半天。 教職工如遇特殊情況不能按時到?；蛐枰崆半x校者，應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)打招呼，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，不視為遲到或早退。 學(xué)校教師獎懲制度3 一、簽到 教師上班簽到時間為上午早自習(xí)前20分鐘，下午上課前20分鐘，下班簽到時間為放學(xué)鈴聲響后?！ ∫蚪處熣疹櫫Χ炔粔?，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視情節(jié)輕重，給予20—50元的處罰。 四、幼兒安全、護(hù)理部分 因教師看護(hù)不慎，導(dǎo)致幼兒受傷害的39。 在園內(nèi)外散播不利幼兒園的言論，聚眾鬧事，拉幫結(jié)派，造成幼兒聲譽(yù)受損的，經(jīng)核實(shí)，帶頭者給予開除，幼兒園保留民事訴訟權(quán)，其他人扣除當(dāng)月績效。教師之間因工作或私事在園內(nèi)吵架扣20元/人。 與家長發(fā)生爭執(zhí)，責(zé)任人扣10元，并做書面檢討。 一學(xué)期班級無家長投訴，獎勵班級50元。 2工作期間不得反鎖教室寢室門，發(fā)現(xiàn)一次扣本室教師每人10元?！ ≈形缡厮處煵坏么螂娫?、做私活、擅自離崗?！ ?吃飯前不組織幼兒洗手，每周一
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