在職場(chǎng)上怎樣給自己充電(參考版)
2025-04-15 01:40本頁(yè)面
【正文】 ” 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)。紋的手術(shù)和拉皮除皺紋的手術(shù)。對(duì)于這方面的充電并不是報(bào)一兩個(gè)班或上幾堂課就能學(xué)會(huì)和掌握，需要在平時(shí)的工作和生活中去用心領(lǐng)悟。這類充電主要包括職業(yè)情商的培養(yǎng)和自我工作情緒的調(diào)整管控。許多剛工作的“菜鳥(niǎo)”對(duì)辦公室政治比較抵觸，對(duì)職場(chǎng)里碰到的應(yīng)酬反感，其實(shí)對(duì)于這些職場(chǎng)文化要盡快去適應(yīng)，而不是去抵觸和逃避。這種充電是對(duì)職場(chǎng)和工作內(nèi)涵的理解，這類充電主要是在工作中培養(yǎng)和獲取。比如可以通過(guò)考取上崗證書(shū)、職業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等去報(bào)讀相關(guān)的課程或?qū)I(yè)培訓(xùn)。其實(shí)就是缺啥補(bǔ)啥。人力資源專家徐毅認(rèn)為，職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”應(yīng)該從如下三方面進(jìn)行充電。我認(rèn)為“準(zhǔn)備足了”再跳更準(zhǔn)確。所以，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用。技多不壓人，“充電”和“敬業(yè)”不該有任何沖突，在完成好本職工作的同時(shí)適當(dāng)尋找“充電”機(jī)會(huì)，恰恰是為了更好地“敬業(yè)”。 單一型人才使自己成為“復(fù)合型人才”是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才發(fā)展的大勢(shì)所趨。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時(shí)候把拳頭收回來(lái)，是為了積累更大的力量等待再次出擊。 信號(hào)三：處于職業(yè)停滯期
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