摘選工會員工福利方案(參考版)
2025-04-13 22:29本頁面
【正文】 特此通知?！ ∈⑻接H假 探親假的有關(guān)說明和規(guī)定參見《公司管理制度》 ?。ㄒ唬┝鞒蹋骸 ?； ??； ??； ； 。在未得到補(bǔ)休的情況下，將視情況給與計算加班獎金。 ?。ǘ┯媱澬菁俚膯T工在休假前需向直屬主管提交休假申請單，由主管報副總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后，交綜合經(jīng)營部備案后方可休假； （三）員工年公休假期滿后，必須按期到崗，否則按曠工處理?！ 。ㄈ┏绦颉 ?； ； ； ；綜合經(jīng)營部按計劃編制各項(xiàng)活動的實(shí)施方案； ；由綜合經(jīng)營部負(fù)責(zé)方案的落實(shí)?！ 。?0元/人； ：實(shí)物（鮮花、賀卡、生日蛋糕）； ?。壕C合經(jīng)營部制表，財務(wù)部撥款，綜合經(jīng)營部執(zhí)行?！ 。ǘ﹩T工年節(jié)福利年度費(fèi)用總額：1000元/人/年；（女員工1100元/人/年） ?。ㄈ﹩T工年節(jié)福利分配標(biāo)準(zhǔn)： 節(jié)：500元/人； ?。?00元/人； ?。?00元/人； ：100元/人； ?。ㄋ模﹩T工年節(jié)福利發(fā)放：員工年節(jié)福利發(fā)放由綜合經(jīng)營部 統(tǒng)一組織實(shí)施?！ 。ㄎ?
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