聘用員工勞動(dòng)合同書范本3篇(公司員工聘用合同范本)(參考版)
2025-04-13 00:17本頁面
【正文】 涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________。 第十條 因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。農(nóng)村戶口的，除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金?！ ∪鐚龠`紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金?！ ?、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除?！ ∨ぴ谠衅?、產(chǎn)假和哺乳期間的。 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的?！ 〖追讲宦男袆趧?dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的?！ ?，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的?！ 〖追叫嫫飘a(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！ 。邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除合同： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。 ，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算。如超過規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。作為基本生活費(fèi)用。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作?！ 〉谌龡l 生產(chǎn)條件 根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________?！ 〉谝粭l 合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！ 〉谑畻l本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！ 〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的?！ 〉诎藯l本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的?！ 〉谄邨l勞動(dòng)紀(jì)
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1