【正文】 　　甲 方：　　乙方：　　法定代表人：（簽 字）　　20xx 年9月1 日 20xx年9月1日— 47 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。　　本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級(jí)教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行?！　∪?、有關(guān)服務(wù)費(fèi)：　　正常服務(wù)期間，每學(xué)期甲方交乙方服務(wù)費(fèi)貳仟元正整，交款時(shí)間為每學(xué)期期未考試之后的一周內(nèi)?！　∫曳揭袚?dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。　　乙方為學(xué)校服務(wù)不得營利，嚴(yán)格按要求配藥，并做好用藥登記?！　〖追礁鶕?jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內(nèi)宣傳疾病防控有關(guān)知識(shí)?！　《?、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù) ：　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利和義務(wù)：　　甲方按乙方要求及時(shí)配足甲方在乙方院內(nèi)的藥箱藥品?！　〖滓译p方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院　?。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）　　甲X方（蓋章）：　　代表人（簽字、按指紋）：X年X月X日　　乙X方（簽字、按指紋）：X年X月X日聘用協(xié)議書15　　甲方：xx學(xué)?！　∫曳剑簒x衛(wèi)生院（以下簡(jiǎn)稱乙方）　　按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本協(xié)議書。均具有同等法律效力?！　∑撸浩渌　”緟f(xié)議一式二份，自簽定之日起生效?！　”緟f(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)?！　×哼`約責(zé)任　　試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待?！　。ㄋ模┮曳接袡?quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整?！　。ǘ┮曳綉?yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度?！　”Ｃ芄べY：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）　　提成獎(jiǎng)勵(lì)：（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）　　（1）基本工資：X元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)　?。?）崗位工資：X（劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）　?。?）績(jī)效工資：　　滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無此獎(jiǎng)勵(lì)）。保密工資177。效率工資177。績(jī)效工資177。（考核工資）177。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。試用期X元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止　　試用期為一個(gè)月，自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止?！　∷幤肺C(jī)入庫名稱打印?！　∝?fù)責(zé)與藥店進(jìn)行退貨、訂貨與調(diào)撥?！　∶恐艽蛴∫淮挝翠N藥品給微機(jī)部?！　∝?fù)責(zé)來貨入庫登記?！　〖追剑ㄉw章） 乙方（簽章）　　身份證：　　手機(jī)號(hào)：　　年 月 日聘用協(xié)議書14　　一、雙方信息　　甲方：（用工單位）　　代表人：　　身份證號(hào)碼：　　住址：　　聯(lián)系電話：　　乙方：（勞動(dòng)者）　　代表人：　　身份證號(hào)碼：　　住址：　　聯(lián)系電話：　　為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：　　二、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理?！　〉诰艞l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谄邨l 違約責(zé)任　　甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谖鍡l 薪 酬　　乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付工資 元；其中試用期工資 元。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，如有違反，視情節(jié)輕重，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本協(xié)議。工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求（詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”）。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽?！　〉谝粭l協(xié)議期限　　自______年___月___日起至____ 年___月___日止。　　甲方（蓋章）乙方（簽字）　　代表（簽字）　　簽約時(shí)間：年月日 簽約時(shí)間：年月日聘用協(xié)議書13　　甲乙雙方本著平等、友好的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。　　甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。　?。?）在試用期內(nèi)的；　?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　?。　　7。　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！　??！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同?！　〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。　　第四條工作報(bào)酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度?！　〉诙l工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！　『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　〉谝粭l合同期限　　合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可?！　。p方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。　　第九條其它　　1．甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l工傷、醫(yī)療　　乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方參照《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費(fèi)?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢粤⒓唇獬緟f(xié)議：　?。?）患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的；　?。?）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；　　（4）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；　　甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：　　（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。?）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；　　第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償　　本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　第六條協(xié)議的終止和解除　　聘用期滿，本協(xié)議自然終止?！　〉谖鍡l勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件　　根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。　　、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補(bǔ)休的，必須支付加班費(fèi)，、2倍、3倍計(jì)發(fā)。　　第四條薪資報(bào)酬、福利待遇　　甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資。　　2．聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！　?、身體健康狀況等因素，隨時(shí)調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。　　第二條工作內(nèi)容　??；工作地點(diǎn)為?！　〉谝粭l聘用期限　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止?！　∑?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供　　身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計(jì)算?！　?. 法律規(guī)定的其它情形。　　五、乙方單方面解除合同的條件：　　1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的?！　?. 私自推銷樂器給學(xué)生?！　?．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。　　2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂?！　?樂華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。　　8. 乙方在甲方任課