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聘用協(xié)議書(完整版)

2025-04-13 00:17上一頁面

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【正文】 170011  住 址: 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū) 聯(lián)系電話:13739947777  乙 方: (勞動者)  代表人: 身份證號碼:  住 址: 聯(lián)系電話:  為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時,經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議:  一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理?! ∫曳睫k理甲方的事務(wù)時,甲方應(yīng)無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件?! 〗邮芗追轿?,參與合同談判。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元?! ?,甲乙雙方協(xié)商一致。  二,甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)?! ≡诤贤趦?nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:  (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的; ?。?)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的; ?。?)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;  任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:  一、協(xié)議期限  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 個月  二、工作任務(wù)  乙方同意并服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān) 工作?! ∫曳交A(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼 元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80%,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。  乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告?! ∈?、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本  人和學(xué)校人事處各持一份。雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。 ?。?)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; ?。?)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:  一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責(zé)?! “恕⒈緟f(xié)議書有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止?!  y行的記賬憑證并及時傳遞。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。(獎勵、或扣罰款)  績效工資=滿勤工資177。  五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)  (一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金?! ∫曳奖仨毐WC按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的`扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 ?! 《?、經(jīng)營目標(biāo)  乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo): ?。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)  每年實(shí)現(xiàn)利潤()元,今后年度每年遞增()元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)?! 窘?jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。  ,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,協(xié)議書《廠長聘用協(xié)議書》?! ?,推動公司效益的增長,為公司謀取最大利益?! ?不擅自披露公司秘密?! ?接受總經(jīng)理對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個月協(xié)商,若不續(xù)簽,乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。如有拖延,以每押壹個月付伍百元計算?! 【拧⑽幢M事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。  甲方有保管乙方各種證件的義務(wù),如有遺失或損壞,一切責(zé)任和費(fèi)用由甲方承擔(dān)。  在聘用期間,如乙方因特殊情況需要終止協(xié)議,必須提前一個月通知甲方并經(jīng)甲方同意。其它工作?! ∑摺f(xié)議的變更、解除:  ,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容?! ?在聘用期內(nèi),甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。  5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理?! ?.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂?! ?. 法律規(guī)定的其它情形?! ?、身體健康狀況等因素,隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容?! 〉谖鍡l勞動保護(hù)與勞動條件  根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。  第九條其它  1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?! 『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。  第四條工作報酬  根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣?! ∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?! ∫曳接邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除聘用合同?! ??! 〖追絾挝槐怀蜂N的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  甲方(蓋章)乙方(簽字)  代表(簽字)  簽約時間:年月日 簽約時間:年月日聘用協(xié)議書13  甲乙雙方本著平等、友好的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,如有違反,視情節(jié)輕重,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本協(xié)議?! 〖追剑ㄉw章) 乙方(簽章)  身份證:  手機(jī)號:  年 月 日聘用協(xié)議書14  一、雙方信息  甲方:(用工單位)  代表人:  身份證號碼:  住址:  聯(lián)系電話:  乙方:(勞動者)  代表人:  身份證號碼:  住址:  聯(lián)系電話:  為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時,經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議:  二、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理?! ∷幤肺C(jī)入庫名稱打印。(考核工資)177。(獎勵、或扣罰款)  (1)基本工資:X元,指已進(jìn)行績效工資核算時  (2)崗位工資:X(劃分為10條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù),否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資) ?。?)績效工資:  滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵)。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。均具有同等法律效力?! ∫曳綖閷W(xué)校服務(wù)不得營利,嚴(yán)格按要求配藥,并做好用藥登記?! 〖?方:  乙方:  法定代表人:(簽 字)  20xx 年9月1 日 20xx年9月1日— 47 —此文檔下載后,可根據(jù)您的需要隨意編輯修改,歡迎您下載使用。  乙方要承擔(dān)起甲方學(xué)校預(yù)防保健、健康教育及常見病和傳染病預(yù)防與控制的宣傳指導(dǎo)、經(jīng)常為學(xué)校衛(wèi)生日常檢查,并為師生提供必要的健康指導(dǎo)服務(wù)。  甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院 ?。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)  甲X方(蓋章):  代表人(簽字、按指紋):X年X月X日  乙X方(簽字、按指紋):X年X月X日聘用協(xié)議書15  甲方:xx學(xué)校  乙方:xx衛(wèi)生院(以下簡稱乙方)  按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議書。  六:違約責(zé)任  試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))?! ”C芄べY:100元(堅(jiān)守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則,對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控,做到不外泄漏)  提成獎勵:(按企業(yè)每月制定指標(biāo),完成或超額完成的相關(guān)提成)??冃ЧべY177。自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止  試用期為一個月,自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。  負(fù)責(zé)來貨入庫登記。  第五條 薪 酬  乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元?! 〉谝粭l協(xié)議期限  自______年___月___日起至____ 年___月___日止。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 ?。?)在試用期內(nèi)的; ?。?)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?! ?。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同?! ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。  第二條工作崗位  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?! ?,雙方可協(xié)商解決并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議?! 〉诹鶙l協(xié)議的終止和解除  聘用期滿,本協(xié)議自然終止?! ?.聘用期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。  七、本合同一式兩
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