【正文】 即生效，雙方不得反悔?！　∪?、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：　　甲方協(xié)助乙方辦理變更注冊，并將注冊證原件及執(zhí)業(yè)藥師證書、xx、xx復印件在甲方歸檔?！　∫曳皆谄赣闷陂g保證依法進行藥品經營質量管理工作。　　本協(xié)議生效日期為：年 月 日?！　　⒙殬I(yè)道德、業(yè)務技術勞動安全等有關規(guī)章制度的教育和培訓?！　?被依法追究刑事責任的。　　3．對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。　　3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤?！　?樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監(jiān)督?！　∥濉⒁曳絾畏矫娼獬贤臈l件：　　1．因不可抗力致使不能實現合同目的?！　〉诙l工作內容　??；工作地點為?！　?、休息日加班和法定節(jié)假日加班的，甲方于當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，、2倍、3倍計發(fā)。　　第八條工傷、醫(yī)療　　乙方發(fā)生工傷產生的醫(yī)療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付，但不享有誤工費。　　第一條合同期限　　合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止?！　〖追礁鶕曳焦ぷ鲘徫坏膶嶋H情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　∫曳綉袷丶追揭?guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止?！　??！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月?！　”竞贤皇饺?，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。工作期間，乙方應嚴格遵守協(xié)議條款以及公司各項規(guī)章制度和崗位職責要求（詳見“駕駛員內部管理辦法”）。　　第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　負責與藥店進行退貨、訂貨與調撥。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。保密工資177?！　。ㄋ模┮曳接袡喔鶕曳交顒觾热菁肮ぷ髻|量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據協(xié)商結果作出相應調整?！　∑撸浩渌　”緟f(xié)議一式二份，自簽定之日起生效?！　〖追礁鶕嘘P法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內宣傳疾病防控有關知識?！　”緟f(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行?！　∪?、有關服務費：　　正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內?！　《⒓滓译p方的權利和義務 ：　?。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務：　　甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品?！　”緟f(xié)議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。　?。ǘ┮曳綉袷貒业姆煞ㄒ?guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。效率工資177。試用期X元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。　　每周打印一次未銷藥品給微機部?！　〉谄邨l 違約責任　　甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應依據國家和安慶市有關規(guī)定承擔賠償責任。期滿本協(xié)議即行終止，如雙方滿意，可另行協(xié)商續(xù)簽?！　∫曳揭颉坝萌藛挝晃窗凑掌赣煤贤募s定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方?！　。?）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。　　第三條工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認可?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢粤⒓唇獬緟f(xié)議：　?。?）患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的；　?。?）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；　?。?）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；　?。?）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；　　甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：　　（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；　?。?）未及時足額支付工作報酬的；　　第七條經濟補償、賠償　　本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。　　第四條薪資報酬、福利待遇　　甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資?！　〉谝粭l聘用期限　　本協(xié)議期限自年月日起至年月日止?！　?. 私自推銷樂器給學生?！　?. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關?！　?．對乙方的教學工作進行考核；　　三、乙方職責：　　1．嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務?！　《?、甲方職責：　　1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發(fā)放, 每個課時為50分鐘?！　?嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！　∥濉趧訒r間及勞動保護：　　，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　甲方：XX　　聯(lián)系電話：XXXXXX　　XXXX年XX月XX日　　乙方：XX　　聯(lián)系電話：XXXXXX　　XXXX年XX月XX日聘用協(xié)議書9　　甲方：　　乙方：　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。不經甲方同意，乙方不得再在第三方使用。雙方需要續(xù)簽協(xié)議，可提前兩個月協(xié)商。如因乙方原因導致甲方的執(zhí)業(yè)證書吊銷，乙方應承擔甲方的經濟損失?！　∪?、甲方需提供:?！　〖追剑?乙方： 法定代表人：　　簽訂日期： 年 月 日聘用協(xié)議書7　　甲方：　　身份證號：　　聯(lián)系電話　　乙方：　　身份證號　　聯(lián)系電話　　乙方因經營藥店需要，聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。乙方按本合同義務，每月生產任務為 。　　,應當歸公司所有?！　?不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲?！　?　　，在總經理決策和領導下開展工作?！　??！　〉诙l 權利與義務　　，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務?！　【拧⒈竞贤幢M事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分?！　∷摹⒁曳綑嗔Α　】偨浝韺?zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：　　（一）按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬；　?。ǘ┲鞒止镜纳a經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；　?。ㄈ┙M織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；　?。ㄋ模M訂公司內部管理機構設置方案；　?。ㄎ澹M訂公司的基本管理制度；　　（六）制訂公司的具體規(guī)章；　?。ㄆ撸┨嵴垐?zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人；　　（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；　?。ň牛M定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；　?。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議；　?。ㄊ唬┡鷾蕟喂P（）元以下費用；　?。ㄊ﹫?zhí)行董事和股東會授予的其他職權。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權干涉）?！　。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。提成獎勵177。（考核工資）177。　　、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作?！　《⒁曳降墓ぷ髀氊熂肮ぷ鞣秶骸　〖追狡赣靡曳綖楣境黾{員，負責以下工作：　　，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關規(guī)定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續(xù)和銀行結算業(yè)務。　　如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵?！　⑴c甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見。給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。　　2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議?！　∪追矫吭聫捻椖拷涃M中為乙方支付報酬元?！　“恕⑦`反協(xié)議責任　　一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償?！　∥濉⑸鐣ｋU福利待遇　　合同期內，乙方提出　　出申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金?！　∪?、勞動紀律　　甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。但每月加班最多不超過四天?！　〖追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫?，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！　∈?、本協(xié)議期限屆滿自行終止?！　∥?，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議?！　〖追剑ê炞郑┮曳剑ê炞郑　∧暝氯漳暝氯掌赣脜f(xié)議書3　　甲方：　　乙方：　　甲方因發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)