【正文】 　　甲方(蓋章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ ___年_____月_____日 ____年_____月_____日。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗?，雙方勞動合同關(guān)系解除?！　?。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　　秵T工離職通知書》?！　【?、解除勞動合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方?！　。杉追匠鲑Y進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%?！　∑摺⑦`約責(zé)任　　，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元?！　?，并服從甲方統(tǒng)一管理?！　?、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核?！　?，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　?2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　?7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的?！　?，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　?、考核權(quán)和獎懲權(quán)。　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。按下列第________款確定：　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同?！　【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　》磳屯对V對乙方試用身份不公平的歧視?！　∑?、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)　　試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同?！　×?、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同?！　?) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)?！　?) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同?！　∥?、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)　　乙方的權(quán)利　　1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利?！　〖追降牧x務(wù)　　1) 為乙方提供必要的工作條件?！　∫曳降男袨榻o甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。　　四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)　　甲方的權(quán)利　　1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度?！　《?、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位?！　〖?方： (簽字蓋章) 乙 方：地 址： 地 址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　年 月 日　　【公司員工聘用合同范本(六)】　　甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款?！　”竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。　　第十一條 其它事項　　甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　∫曳揭蚝贤K止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前　　30日以書面形式通知對方?！　∫曳揭蛴萌藛挝痪葹?zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任?！　〉诎藯l 商業(yè)秘密　　乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整?！　〉谄邨l 培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)13年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件?！　?6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的?！　?4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　∫曳接邢铝星樾兄坏?，甲方可以解除聘用合同?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更?！　〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資?！　〉谖鍡l 工作紀(jì)律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。　　甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方 元人民幣每月?！　〉谌龡l 工作條件和勞動保護　　工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。　　第一條 合同期限　　合