freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

精品勞動合同7篇(正規(guī)勞動合同范本勞動合同內(nèi)容)(參考版)

2025-04-13 00:11本頁面
  

【正文】 甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如有違反,愿意接受甲方的處理?! 。?)有下列情形之一,用人單位與勞動者解除約定服務(wù)期的勞動合同的,勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金:  勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;  勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;  勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;  勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;  勞動者被依法追究刑事責(zé)任的?! ‘?dāng)乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)  甲方約定事項(xiàng):甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! “?、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法  乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決?! 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ?,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?! 。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 ?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付?! 。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法?! 。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟?,應(yīng)依法支付加班工資?! ∷摹趧訄蟪辍 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)?! 。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。 ?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  (一)乙方的工作內(nèi)容:?! ∫?、合同期限  (一)合同期限  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:  有固定期限:從年月日起至年月日止。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方  第三十九條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效?! 〉谌邨l 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。  十二、其它  第三十五條 本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∈弧趧訝幾h的處理  第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁?! 〖滓译p方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時,均應(yīng)以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達(dá)對方(在場人可為本公司其他聘用人員)  甲方采取無紙化辦公,乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。  公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等?! 〗?jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:  技術(shù)信息?! 〉谌粭l 合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第二十四條規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用:  甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;  如果試用期滿,在合同期內(nèi),甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定?! 〉谌畻l 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同?! 〉诙藯l 本合同終止或解除,甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。  第二十七條 乙方要求解除勞動合同,需提前30日(部門副經(jīng)理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續(xù)?! 〉诙鍡l 有下列情形之一的,本合同終止:  本合同期滿的;  甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的;  乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;  甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?! 〉诙龡l 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同:  在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;  患病或者非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的;  在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。  第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:  乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,如在績效考核中,考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等;  本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?! 〉谑艞l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。  第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作?! ∑?、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律  第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮?! 〉谑龡l 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。  第十條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。合同期內(nèi),甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資?! 〉诎藯l 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇?! 【C合計算工時工作制。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。  標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。  第六條 乙方的工作地點(diǎn): ,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn):  甲方經(jīng)營場所變更的;  由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;  以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的,甲方可視其單方面解除勞動合同。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。)  第三條 錄用條件為:  a. 文化知識:xx . b. 身體狀況:xx . c. 勞動技能:xx . d. 工作能力:xx . e. 團(tuán)隊精神: xx. f. 其他:xx .  第四條 乙方想要在試用期之內(nèi)就解除勞動合同,應(yīng)提前三日通知甲方。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月。同時,到期終止時間自動向后或向前延展。具體為: . 若乙方實(shí)際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的。自 年 月 日起。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的,本合同終止履行。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的?! ∫?、合同的類型和期限  第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項(xiàng))  a、有固定期限合同?! ∑摺⒈竞贤ê郊┖炗喓螅?、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。  五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行?! ∷摹⒐r制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。因?yàn)楸竞贤唤?jīng)簽訂,就具有了法律的效力,雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式貳份,均為正本,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! ∈?、合同構(gòu)成及解釋程序  勞動合同補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成;  勞動合同書。  十三、權(quán)利之遲延行使  甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利,并不構(gòu)成放棄本權(quán)利,甲乙雙方保留在對方違反本合同給己方造成損失時請求損害賠償?shù)臋?quán)利?! 〖追竭`反本合約義務(wù)時,乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定,解除合同并要求損害賠償?! 〖滓译p方終止本勞動合同的,甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。  乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓(xùn)乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書,證書屬公司所有,公司有權(quán)使用三年。同時,各種考核獎一并取消?! ≡诒酒赣煤贤行跐M后或有效期內(nèi)的任何時間,甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。  1乙方對其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料,或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù),不得向任何個人、公司或團(tuán)體泄露,并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。  乙方保證,就甲方合理所知,在聘用合同簽署之日,乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。  乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求,誠信和謹(jǐn)慎地認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù),按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成,并盡其最大努力推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)?! ?當(dāng)甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除,如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù),或者未能將甲方的有關(guān)財物交還給甲方,甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止?! ?當(dāng)甲乙雙方勞動合同期滿,乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人,甲方有權(quán)要求乙方延長合同期,直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動合同?! ∑摺⒓追降臋?quán)利義務(wù)  甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達(dá)工作任務(wù),要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成;  甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率,如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成;  甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序,吸取員工意見;  甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班;  甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位,如乙方對此提出異議,雙方無法達(dá)成一致意見時,甲方有權(quán)辭退乙方,不受勞動法提前30天通知的限制;  根據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定,按規(guī)定的時間支付乙方薪酬;  甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施;  甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解;  甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會;  甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對乙方工作行為決定獎勵或懲罰?! ×?、勞動保險,福利和勞動保護(hù)  甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動保險、福利和勞動保護(hù)。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的,乙方及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一半的罰款。探親假期間發(fā)放基本工資,每年給予一次1000元的探親差旅費(fèi)報銷。工作滿一年給30天的探親假?! ∫曳綉?yīng)按政府稅法規(guī)定繳納個人所得稅,甲方為乙方按國家規(guī)定代扣代繳?! 〖追匠税才乓曳匠袚?dān)一個相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外,還可根據(jù)項(xiàng)目情況,另外安排乙方擔(dān)任2至3個項(xiàng)目的非常駐總監(jiān)。年終績效考核,從簽訂勞動協(xié)議開始,每月甲方為乙方預(yù)存元的績效考核獎,合同期滿根據(jù)績效考核辦法,一次性給予發(fā)放獎勵??傤~元/月。  三、工作薪酬  乙方工資按甲方確定的工資分配制度,方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。  甲方乙方  法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人  年月日精品勞動合同5  甲方:  乙方:  本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的補(bǔ)充,與勞動合同有沖突時,以本協(xié)議為準(zhǔn)。雙方各執(zhí)一份。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)  當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。如乙方依據(jù)上款第1項(xiàng)至第4項(xiàng)規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。甲方以暴力、威脅或者  非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的?! 。?jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。  、營私舞弊、對
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1