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正文內(nèi)容

20xx正規(guī)勞動合同范本3篇(勞動合同最新勞動合同法全文)(參考版)

2025-04-12 21:05本頁面
  

【正文】   甲方:____________________乙方:____________________  ________年______月______日________年______月______日 16 / 16?! ∈?、知識產(chǎn)權(quán)歸屬  第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∈弧⑦`約責(zé)任及賠償  第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。  第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)?! 氖逻`反國家法律法規(guī)的工作?! ∫騿T工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責(zé)任,經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的,甲方有權(quán)終止合同?! 』疾』蛞蚍枪t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作?! ∫蜃陨碓虮凰痉C(jī)關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任?! ?yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害?! ∈⒑贤慕K止和解除  第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止?! 〉谑艞l、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。  第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。  第十五條、在本合同期限內(nèi),甲方培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)。  七、職業(yè)培訓(xùn)  第十三條、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)?! ×?、勞動報(bào)酬  第十一條、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)?! ∥?、工作時間和休息休假  第十條、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。因違反勞動制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。服從甲方的管理和教育。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范?! ∪?、勞動紀(jì)律  第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度?! 〉谒臈l、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。  第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?! ∫弧趧雍贤谙蕖 ”竞贤赺_________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! “恕⒏絼t本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∑摺⑦`約責(zé)
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