20xx正規(guī)勞動合同范本3篇(勞動合同最新勞動合同法全文)(存儲版)
【正文】 殊保護。自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。 C：綜合計算工時工作制。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。 甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方根據(jù)本合同第四條第款的第8項、乙方根據(jù)本合同第四條第款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼?！ “恕⒏絼t本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。 第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔?！ 〉谑鍡l、在本合同期限內，甲方培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清培訓費。 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。 從事違反國家法律法規(guī)的工作。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失?！ 〖追剑篲___________________乙方：____________________ ________年______月______日________年______月______日 16 / 16。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任?！ ∫騿T工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權終止合同?！ ∈?、合同的終止和解除 第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止?！ ∑摺⒙殬I(yè)培訓 第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。服從甲方的管理和教育?！ 〉诙l、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任。乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。其中生效后的前____個月為試用期。遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排。按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠?！ ∫曳竭`反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。2022正規(guī)勞動合同范本3篇(
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1