20xx勞動(dòng)合同范本通用版五篇_正規(guī)勞動(dòng)合同范本(參考版)
2024-09-25 11:48本頁(yè)面
【正文】 十七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。未列入本合同內(nèi)容的其他事項(xiàng)，均按企業(yè)規(guī)章制度辦理。本合同的有效性由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。對(duì)仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。協(xié)商不成，向公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決。十五、調(diào)解和仲裁。本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應(yīng)提前1個(gè)月乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)。十四、合同的終止和解除。雙方協(xié)商一致同意，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。十三、合同的變更。甲方違反本勞動(dòng)合同給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。十一、其他約定事項(xiàng)。雙方協(xié)商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過12個(gè)月。乙方不能勝任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過12個(gè)月。十、解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)定居的。甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方安全、健康的。(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合同：甲方不履行本合同的。如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?；挤锹殬I(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的。如甲方在個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的。乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用合同。為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)四、薪金試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。二、聘用期限試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。一、試用期及試用期待遇甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除合同。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。、學(xué)校、甲方規(guī)定的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更
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