【正文】 　　簽收欄：　　上述通知我已收取，內(nèi)容已知悉。　　特此通知!　?。骸　∧?月 日　　注：以前述1至4項、11項原因解除或終止時，需提前30日通知員工?！　?員工已達(dá)退休年齡?！　T工被依法追究刑事責(zé)任的?！　T工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正。　　嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。　　單位依法進(jìn)行裁員?！　T工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。　　本合同一式_____份，甲、乙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力?！　〖滓译p方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn)?！　∫曳皆谑盏奖竞贤?，應(yīng)至少于______天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等?！　∫曳饺粑茨茉趫蟮綍r交齊第九條D項所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。　　十一、其他約定　　乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)?！　∩鲜隹陀^情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形?！　?)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的。未按時答復(fù)的視作同意?！　『贤兏鼤r，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。　　乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的?！　∫曳絿?yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的?！　、乙方自到崗之日起____天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料。應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的。　　B、乙方向甲方提供的個人資料是虛假或偽造的。　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時，全部返還給甲方?！　“恕⒈Ｃ芤蟆　∫曳匠兄Z對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)?！　〖追揭蚬ぷ餍枰?，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。B、不定時工作制?！　∑?、工作時間及休假　　甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時制。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后)，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?！　∥濉⑸鐣ｋU　　甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國家和____________市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保?！　∫曳叫匠旮＠麡?biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)?！　∫蚬ぷ餍枰?jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作要求，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。　　二、合同期限　　本合同期限:從___________年______月___日至___________年______月___日，其中試用期從___________年______月___日至___________年______月___日。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力?！　〉谑臈l　　其他約定　　甲　　方：徐州XX公司　　乙　　方：　　法定代表人：　　委托代理人：________年____月____日________年____月____日實用勞動合同11　　甲方名稱：__________________　　乙方姓名：____________________　　居民身份證號碼：______________________　　聯(lián)系方式：____________________________　　甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款?！　〖追健秵T工手冊》及管理制度為本合同的附件，具同等法律效力?！　〉谑l 勞動爭議　　甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。　　合同履行期內(nèi)及合同期滿后，甲乙雙方侵犯對方權(quán)利或給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)法規(guī)及甲方的規(guī)章制度承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償（或補(bǔ)償）等法律責(zé)任?！　〉谑粭l 違約責(zé)任　　甲、乙雙方任何一方違反本勞動合同，均需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，雙方商定，違約金為人民幣 元。乙方未經(jīng)甲方同意，私自離職，除須按前述規(guī)定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，視同違約?！　。ㄈ┤绶蔁o特別規(guī)定，乙方解除合同，必須提前____日以上，以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后，安排工作交接等事宜。　　第十條 合同解除　?。ㄒ唬┖贤趦?nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诰艞l 合同續(xù)訂　　本合同期限屆滿即自行失效?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方《員工手冊》及員工守則、工作程序、技術(shù)規(guī)范、操作流程、保密規(guī)定等各項規(guī)章制度?！　。ㄋ模┮曳狡渌＠觯醇追健秵T工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ǘ┤缫曳揭蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期內(nèi)的工資、醫(yī)藥費(fèi)及其他待遇，按____市有關(guān)社會工傷保險的具體規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由社會勞動保險基金或甲方計發(fā)?！　〖追綄嵭行碌墓べY制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資和其他待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整?！　〖追綄嵭邢裙ぷ骱蟾缎街贫龋曳焦べY按月以現(xiàn)金發(fā)放，發(fā)薪日為次月____日?！　〉诹鶙l 工資休假　　乙方在試用期內(nèi)工資核定為　　元月；試用期滿，乙方起點(diǎn)工資核定為　　元月?！　〉谒臈l 教育培訓(xùn)　　在乙方試用期內(nèi)及在甲方工作期間，甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服從甲方的管理和安排?！　∫曳綉?yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)，接受甲方的檢查、考核。其中試用期為 個月，從________年____月____日至________年____月____日止?！　〖追剑何瘯?乙方：　　簽訂日期：________年____月____日實用勞動合同10　　甲 方：徐州XX公司　　乙 方：　　家庭住址：　　XX編碼：聯(lián)系電話：　　身份證號碼：　　依據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，共同遵守履行?！　“?、乙方應(yīng)按受甲方片區(qū)管理員的監(jiān)督、檢查，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及身體狀況，對乙方有權(quán)隨時決定辭退、留用。　　六、甲方聘請乙方為臨時衛(wèi)生保潔員，月基本工資400元，其它補(bǔ)貼包括工具在內(nèi)每月30元，每滿半年給予獎金1020元，每滿________年給予雨具補(bǔ)貼70元，以上均以人民幣結(jié)算?！　∷摹⒁曳奖仨氊?fù)責(zé)保潔區(qū)內(nèi)各種張貼廣告宣傳的清理?！　《⒁曳綉?yīng)做到搖鈴跟車，通知各住戶清倒衛(wèi)生，住戶無人的，應(yīng)主動將其屋外垃圾桶清倒?！　〖追?、乙方各存一份，甲方公示一份。　　為乙方介紹進(jìn)入甲方的第三方要為甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，確保乙方履行上述條款并按要求完成工作任務(wù)。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向工程所在地人民法院提起訴訟?！　∑?、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　×?、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金800元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?！　∥濉趧蛹o(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全及項目各項規(guī)章制度?！　∪?、工作時間采用不定時工作制，具體按照甲方安排，每日以考勤表的形式確定?！　《⒐ぷ鲘徫患追桨才乓曳皆赺_____　　從事工作。　　一、合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止?！　〖追剑篨XXX公司乙方：　　日期：日期：實用勞動合同8　　合同編號：　　甲方：　　乙方：__________身份證號碼：　　第三方：　　身份證號碼：甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。　　三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　《?、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等