【正文】 — 1 —。 第十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。 七、雙方約定的事項 第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: 甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定： 保守商業(yè)秘密的約定： 補充保險和福利待遇的約定: 其他事項的約定： 八、其他 第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。 六、社會保險 第十四條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬。 其他工資形式： 第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 計件工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ，其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。 五、勞動報酬 第九條 乙方試用期的工資標準為 元/月。 第七條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 實行綜合計算工時工作制度。 第三條 乙方應按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位工作。 以完成一定的工作任務(wù)為期限，自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： 固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。對仲裁不服的，可以自收到仲 裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。 甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報 告后，可以解除本合同。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的。 被依法追究刑事責任的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 被證實不符合錄用條件的。 第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工資由公司按時發(fā)放。 第八條 甲方實行績效工資制。 第六條 乙方應遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。 第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 在工作期間無飲酒、賭博等不良行為。 儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康。 經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格。 第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政 許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。 第一條 本合同期限為_____年合同。自雙方簽署之日起成立并生效。 第五條 乙方自愿放棄其他所有訴求。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自 年 月 日起解除雙方的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 甲方: 乙方: 簽訂日期： 年 月 日篇10 解除勞動合同樣本 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。 本協(xié)議雙方簽字即生效。 8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 4 、勞動報酬： 甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 乙方應完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 3 、工作任務(wù): 甲方安排乙方在——崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。 甲方：________________乙方：____________ 法定代表人簽字：______________簽字：____________________ 簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________篇9 20XX年勞動合同樣本 甲方：宜春領(lǐng)航數(shù)碼 乙方： 身份證號碼 ： 1 、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 B、具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權(quán)利。 B、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 C、維護公司的聲譽，利益的義務(wù)。 乙方的義務(wù) A、遵守國家法律法規(guī)，當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 B、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 B、負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 C、試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 B、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止________合同。試用期滿后，并經(jīng)________考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 二、根據(jù)甲方的工作安排 聘用乙方在________________工作崗位。 甲方乙方 法人代表： 簽訂日期：_______年_____月____日篇8 公司勞動合同樣本 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份證號：_______________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員 工，雙方在平等，自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。 七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同。公司簡易勞動合同范本。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資15日前發(fā)放。 三、工作時間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事定崗位具體職責和要求。 變更內(nèi)容： 法定代表人簽名：乙方簽名： 或委托代理人簽名： 甲方蓋章： 簽章日期：簽名日期：篇7 20XX員工勞動合同樣本 甲方名稱：______________________有限公司 乙方名稱：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同不得涂改。 九、其他事項 勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。 B、由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，協(xié)議作為本合同的附件。 甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。 甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。 乙方依法享有帶薪假期期間的工資。 D、其他形式 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位或本單位工資集體合同規(guī)定，每年合理提高乙方工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列 條款執(zhí)行： A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。 甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。 四