【必備】勞動合同4篇(參考版)
2025-04-05 12:21本頁面
【正文】 s(“content_relate”)。 第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、本合同爭議處理 第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見?！ 〉谑龡l 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑粭l 乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)?！ ∥?、實習(xí)期間的保險福利待遇 第九條 甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險?！ 〉诎藯l 如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每（小時/日/月）____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資于（每月____日/每日）統(tǒng)一結(jié)算?！ 〖追截?fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的和培訓(xùn)?！ 〖追綖橐曳皆趯嵙?xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生及其標(biāo)準(zhǔn)。 三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時?！ ∫曳皆趯嵙?xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作?！ 嵙?xí)期為____年____月____日至____年____月____日。 甲方（公 章） 乙方（簽字） 法定代表人（簽字或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日勞動合同 篇4 甲方：________________ 地址：________________ 郵碼：________________ 電話：________________ 法定代表人或 委托代表人：__________ 職務(wù)：________________ 乙方：________________ 所在學(xué)校及院系：______ 所在專業(yè)年級：________ 性別：________________ 年齡：________________ 學(xué)生證號碼：__________ ________年____月____日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款?！ 〉诙艞l 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。 十一、其它 第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。 第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉诙龡l 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_元?！ “?、勞動合同的終止、續(xù)訂 第二十條 有下列情形之一的，本合同終止： ?。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的； ?。ǘ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的； ?。ㄈ?乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的； 第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)： ?。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的； ?。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。 第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；
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