【正文】 　　第七條 本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)合同終止　　本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理?！　〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。　　甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。　　第四條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件　　甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)?！　∪粢蛞曳讲粍偃卧摴ぷ?，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇?！　〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限　　本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止?！　×?、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效?！　∷摹⒁曳接幸涣星闆r甲方可解除合同：　　試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；　　違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；　　食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者；　　占小便宜、有偷竊行為。乙方必須愛護(hù)甲方所有廚具，若因乙方操作不當(dāng)而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；　　乙方必須保證一日三餐準(zhǔn)時(shí)開飯；　　乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)?！　∪?、乙方工作責(zé)任及要求：　　乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；　　甲方派人同乙方一起去購(gòu)買菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任；　　公司內(nèi)部一律使用飯票購(gòu)飯制度，嚴(yán)禁收現(xiàn)金。00元為止。00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50?！　《?、工作待遇：　　甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用；　　甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件?！　∑阜剑?雇員：　　年 月 日 年 月 日　　簽約地點(diǎn)： 簽約地點(diǎn)：雇傭合同 篇7　　甲方：　　乙方：　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同?！　?本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！　≡诤贤瑘?zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決?！　」蛦T應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。　　一方因特殊原因需提前終止合同?！　?2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。　　(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤??！　?3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)?！　∽∷?、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金　　(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)?！　?4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天?！　∑赣闷谙?，工作時(shí)間和假期　　(1)聘用期為：　　(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí)。離開_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：　　聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！　〉谄邨l保險(xiǎn)福利　　甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?！　?．甲方每月按實(shí)際情況填寫日支付乙方按實(shí)際情況填寫（當(dāng)月/上月）工資?！　〉诹鶙l勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬?！　?3)、不定時(shí)工作制。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日?！　〉谖鍡l工作時(shí)間和休息、休假　　甲方安排乙方實(shí)行第以下三項(xiàng)任選一項(xiàng)項(xiàng)工作制?！　〉谒臈l勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理?！　?shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)?！　〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。　　乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?！　。▌趧?dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用