【正文】 　　本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。　　乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假?！　∫曳皆诜?wù)期間享有人格尊重、人身自由、******平等的基本權(quán)利。　　乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情?！　∫曳綖榧追教峁┘艺?wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān)，假期可以累計(jì)使用?！　∫曳奖仨毞募追降念I(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對(duì)甲方提出正常的批評(píng)意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口（除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑）?！　∪?、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)　　乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)?！　〖追剑òɡ先耍┱J(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無效時(shí)，有權(quán)辭退乙方?！　〖追讲怀袚?dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用?！　〖追綉?yīng)及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。　　甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。　　甲方以每月支付乙方人民幣元（大寫：元）作為支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，（工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報(bào)酬）　　甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列（二）的承諾；乙方自愿接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列（三）的承諾?！　〖追?簽章)： 乙方(簽章)：　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日雇傭合同 篇8　　甲方：　　乙方：　　甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請(qǐng)乙方為甲方提供家政服務(wù)。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)?！　∫曳皆诠ぷ鬟^程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償?！　〉谑l 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：　　甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等?！　〉谑畻l 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同?！　∫曳接捎诮】档仍颍荒苈男斜竞贤x務(wù)的?！　∫曳教峁┑膭趧?wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。　　雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的?！　〉谄邨l 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。支付時(shí)間每月日。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：　　技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等?！　〉谒臈l 乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。　　乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。　　第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。　　、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。　　第十條 其它事項(xiàng)　　，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟?！　?，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　。率挂押炗喌暮贤瑹o法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月?！　?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！　?，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！　?2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　?4)乙方不履行聘用合同的。　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。　　，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方?！　?4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　?，甲方可以解除聘用合同?！　?，聘用合同自行終止?！　。赣煤贤醋孕薪K止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止?！　〉谄邨l 病假和事假　　，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給。　　，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)?！　〉诹鶙l 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　、法規(guī)。　　、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期?！　?、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資?！　　！　?，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　?、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉诙l 試用期限　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　。坏贸^國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)