精選雇傭合同模板4篇(人員雇傭合同模板)(參考版)
2025-04-13 00:16本頁面
【正文】 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人（主要負責人） 年 月 日 年 月 日 餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人： 注冊地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號： 戶口所在地： ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 郵政編碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 14 / 14?！ ∑?、雙方認為需要約定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康?！ ‰p方約定以 確定乙方工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資?！ 〗?jīng)人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制?！ 藴使r制，即每日工作 小時，每周工作 小時?！ ≡囉闷跒椤 《⒁曳降墓ぷ鲀?nèi)容 ，工作地點 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期?！ o固定期限：從 年 月 日起?！ ∫?、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。 第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉诙鶙l 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》； 附件二 《崗位職責書》； 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?！ 〉诙臈l 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方?！ 〉诙l 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償?！ 。ㄆ撸?甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓?！ 。ㄎ澹?甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： ?。ㄒ唬?乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！ 。ㄎ澹╇p方約定的其他內(nèi)容 第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的； ?。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；乙方違反公司管理制度的；在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1