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正文內(nèi)容

法院年度總結(jié)集合8篇(參考版)

2025-04-05 21:51本頁(yè)面
  

【正文】 第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)?! ??! 。ㄈ┮胸?zé)任意識(shí)  。  。  。在審判工作中,法官始終處于主導(dǎo)地位,書(shū)記員負(fù)責(zé)記錄工作并辦理與審判有關(guān)的輔助性事務(wù),這是由法院管理體制決定的?! 。ǘ┮鰪?qiáng)配合意識(shí)  書(shū)記員承擔(dān)的是審判輔助性工作,必須具備配合意識(shí)。但是,在法院現(xiàn)有的審判管理體制下,每一個(gè)法官都是從書(shū)記員崗位上成  長(zhǎng)起來(lái)的,做好書(shū)記員工作是做好審判工作的基礎(chǔ)。這就要求書(shū)記員必須具有良好的素質(zhì)。隨著訴訟程序的推進(jìn),該辯解理由會(huì)在法庭辯論階段再次出現(xiàn)。書(shū)記員要分清各個(gè)訴訟階段的任務(wù),有針對(duì)性的進(jìn)行記錄,做到有的放矢。 ?。ㄎ澹┮J(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí),掌握法言法語(yǔ)  一些書(shū)記員不能掌握基本的法律術(shù)語(yǔ),把“檢材”記成“檢裁”,訴訟費(fèi)的“預(yù)交”寫(xiě)成“欲交”, 出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤?! 。ㄈ┮岣哒Z(yǔ)言文字水平,學(xué)會(huì)歸納、概括等技能  由于受法律知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)等因素的制約,許多當(dāng)事人在庭審中多次重復(fù)同樣的內(nèi)容,或陳述意見(jiàn)時(shí)混亂、零散,在記錄時(shí)予以一定的歸納總結(jié)很有必要,這就需要書(shū)記員具有一定的文字表達(dá)、邏輯思維能力。這就需要書(shū)記員熟悉案情,同時(shí)還須具有一定的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。 ?。ǘ┱莆沼涗浖记?,作到詳略得當(dāng)  書(shū)記員不是錄音機(jī),不可能也沒(méi)必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無(wú)遺漏的記錄下來(lái)。要達(dá)到以上要求,應(yīng)做好下列工作: ?。ㄒ唬┦煜ぐ盖椤 ∈煜ぐ盖槭菚?shū)記員做好庭審記錄的前提。庭審記錄質(zhì)量的高低,不僅體現(xiàn)書(shū)記員個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,而且直接影響著案件審理的公正性,關(guān)系著法院的整體形象。案件裝訂完,編寫(xiě)好頁(yè)碼后,要按要求認(rèn)真填寫(xiě)目錄及卷宗封面,避免漏填、錯(cuò)填?! ?、通知代理人到庭聽(tīng)判,送達(dá)制作宣判筆錄、送達(dá)回證; ?。寒?dāng)事人到庭的,直接送達(dá);對(duì)外地當(dāng)事人要辦理委托宣判、送達(dá)手續(xù);當(dāng)事人下落不明的,辦理公告送達(dá)手續(xù)。  、核對(duì)、印制裁判文書(shū)并加蓋公章、騎縫印、核對(duì)無(wú)異章。 ?。ㄈ?庭后的工作  ,庭后合議時(shí)要做合議庭筆錄,交合議庭成員審閱后分別簽名,有涂改的,要在涂改處加蓋書(shū)記員印章;  ?!  ! 。ǘ╅_(kāi)庭審理階段的工作  ,書(shū)記員首先到審判法庭檢查,檢查內(nèi)容主要有兩項(xiàng):(1)當(dāng)事人及其它訴訟參與人是否已到庭;(2)檢  查法庭布置是否符合要求,法官、當(dāng)事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準(zhǔn)確,旁聽(tīng)席的桌、椅擺放是否整齊,法庭衛(wèi)生狀況是否良好?!  ⒏嬷献h庭組成人員通知書(shū)、訴訟權(quán)利義務(wù)通知書(shū)、向代理人發(fā)送出庭通知書(shū)。要努力克服熟悉案情是審判員的工作,與書(shū)記員無(wú)關(guān)等錯(cuò)誤觀念。結(jié)合基層法院的工作特點(diǎn),書(shū)記員的工作內(nèi)容包括庭前工作、開(kāi)庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。做好書(shū)記員工作,不僅需要具有較為扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,清晰的邏輯思維能力,還須具有嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)的工作作風(fēng)。希望在明年,各方面工作都能上一個(gè)新的臺(tái)階?! ∵@一年來(lái),雖然在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,在工作上取得了一些成績(jī),但仍有不足之處。通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)章制度提高自律意識(shí),克服厭煩浮燥情緒,端正思想意識(shí),踏踏實(shí)實(shí)、全心全意的干好本職工作,確保自己的工作不給綜合科的工作、執(zhí)行局工作拖后腿,不出問(wèn)題?! ∽袷馗黜?xiàng)規(guī)章制度,配合科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。審查人員的精神面貌、言行舉止直接影響到當(dāng)事人對(duì)執(zhí)行局的看法和認(rèn)識(shí)。今年,我科每周要拿出相應(yīng)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過(guò)學(xué)習(xí)促工作,提高辦案質(zhì)量,確保司法公正與效率?! ?nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。人民法官的權(quán)利是人民賦予的,任何人不能以人民賦予的權(quán)利謀私利,要設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際困難。  無(wú)論做什么工作,人的思想因素是第一位的。處理好自己與科里其他同志的工作關(guān)系,互相支持,互相配合。必須強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)決果斷地、不折不扣地貫徹執(zhí)行科的決定,切實(shí)做到有令則行,有禁則止?! ∪?、今后工作努力的方向  樹(shù)立大局意識(shí),處理好個(gè)人工作與全局工作的關(guān)系。  二、執(zhí)行工作存在的主要問(wèn)題  對(duì)待執(zhí)行工作的力度和措施不夠,對(duì)于執(zhí)行工作缺乏深層次的研究,沒(méi)有聯(lián)系當(dāng)前執(zhí)行工作的實(shí)際,從根本上找原因,從根本上分析和研究,只是為工作而工作,理論學(xué)習(xí)的時(shí)間少了,作應(yīng)付表面工作的時(shí)候多了,以致于工作總是浮在表面。上半年我共立執(zhí)行案件件,其中恢復(fù)執(zhí)行案件件,接受外地法院委托和中院省院指定案件件。 我只是法院書(shū)記員中普通的一名,比我優(yōu)秀的書(shū)記員也有很多,今天很感謝大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我說(shuō)說(shuō)自己的工作體會(huì),在過(guò)去三年的書(shū)記員工作中我雖沒(méi)做出什么驚天動(dòng)地的大事業(yè),也沒(méi)有贏得鮮花和掌聲,但兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇做自己的工作,我可以無(wú)愧地說(shuō):我盡到了自己的職責(zé)。我認(rèn)為書(shū)記員的工作多而繁瑣,從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書(shū)記員來(lái)完成,如果沒(méi)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很容易出錯(cuò),而一旦出錯(cuò)就會(huì)是違法的行為?! ≡诮衲?月中下旬院里一批老書(shū)記員離開(kāi)后,庭里領(lǐng)導(dǎo)安排我跟著三名審判員進(jìn)行工作,當(dāng)時(shí)每天一上班就要開(kāi)庭,根本沒(méi)有時(shí)間處理新收案件的送達(dá)等各種事務(wù)性工作,為了保證每個(gè)案件不違反程序法,那時(shí)我常常加班處理案件,通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取各種法律文書(shū)。雖然我不是法官,但我作為法院的一名書(shū)記員、一名黨員在工作時(shí)、在面對(duì)當(dāng)事人時(shí),我代表的是青羊區(qū)法院,我的所言所行也影響到當(dāng)事人對(duì)我們法院的印象,因此我認(rèn)為我有責(zé)任也有義務(wù)在工作時(shí)應(yīng)以較好的修養(yǎng)、熱情的態(tài)度來(lái)面對(duì)當(dāng)事人,我希望能讓他們?cè)谂c我們的接觸中感受到法院是個(gè)能讓群眾信任的地方?! ?shū)記員的工作職責(zé)中第一條就是辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作,而案件開(kāi)
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