【摘要】解除勞動合同賠償金 勞動部《關(guān)于勞動法若干問題的意見》第26條規(guī)定:勞動合同的解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞...
2025-04-05 21:51
【摘要】 勞動合同解除賠償金 一、賠償類型 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:標(biāo)準(zhǔn)為,按照在單位的工作年限,每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分,超過6個月的,給予1個月工資的補(bǔ)償,不滿6個月的,給半個月工資的...
2025-04-13 21:08
【摘要】經(jīng)濟(jì)賠償金=原經(jīng)濟(jì)賠償金+額外經(jīng)濟(jì)賠償金賠償金=應(yīng)得工資*25%賠償總金額=直接經(jīng)濟(jì)損失+因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失經(jīng)濟(jì)賠償金=工作年限*月工資所謂解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般包括兩個方面,一是生活補(bǔ)助費,而是醫(yī)療補(bǔ)助費。當(dāng)然,并不
2025-05-17 13:13
【摘要】第一篇:解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn) 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn) 解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)賠償金=原經(jīng)濟(jì)賠償金+額外經(jīng)濟(jì)賠償金 賠償金=應(yīng)得工資*25% 賠償總金額=直接經(jīng)濟(jì)損失+因獲...
2024-11-09 22:44
【摘要】第一篇:勞動合同解除的賠償金問題 一、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的十一種情形: 1、勞動者個人因素通知用人單位解除勞動合同的; 2、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的; ...
2024-10-17 21:47
【摘要】第一篇:提前解除勞動合同賠償金,提前解除勞動合同補(bǔ)償 提前解除勞動合同賠償金,提前解除勞動合同補(bǔ)償 1、在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同。 屬于違法解除勞動合同,公司應(yīng)支付...
2024-10-17 23:17
【摘要】《勞動法》第三章第二十二條規(guī)定,勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。由于你是勞動合同自然到期,如果你本人已經(jīng)沒有再為企業(yè)提供勞動。你和企業(yè)間勞動關(guān)系隨之消滅,那么企業(yè)是沒有責(zé)任負(fù)責(zé)賠償?shù)?。如果你還繼續(xù)為企業(yè)提供勞動,而企業(yè)拒絕和你續(xù)簽勞動合同的則可參考以下文件進(jìn)行處理。 關(guān)于發(fā)布《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的通知 勞
【摘要】第一篇:關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金問題 關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金問題 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,往往是職場人士與用人單位發(fā)生爭議時的一個焦點。很多職場人士知道被侵權(quán)可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償,但對其支付情形、計算方法...
2024-10-17 21:57
【摘要】 哺乳期解除勞動合同賠償金 公司解除員工的勞動合同,符合條件的情況下是需要對其員工進(jìn)行一定的賠償金補(bǔ)償?shù)摹T诓溉槠陂g同樣也是如此,那么,哺乳期解除勞動合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?我相信你一定會對此...
2024-12-13 22:03
【摘要】解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的風(fēng)險控制江三角律師事務(wù)所高級合伙人勞動法苑北京分所主任副主任高級律師閻付克12課程大綱第一部分:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定第二部分:賠償金的法律規(guī)定第三部分:補(bǔ)償金與賠償金的風(fēng)險控制
2025-05-18 09:37
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第7頁共7頁解除合同與違約金、賠償金 一、合同解除的條件合同解除制度設(shè)置的目的在于,因一方當(dāng)事人的根本違約致合同履行利益不能實現(xiàn),對方當(dāng)事人為了防止合同在違約情形下給自己造成更大的經(jīng)濟(jì)損失而采取的一種補(bǔ)救措施,即享有解除權(quán)的當(dāng)事人采取的一種自救措施,目的在于防止損失擴(kuò)大,維護(hù)自身利益。也有專家學(xué)者認(rèn)
2025-02-01 15:42
【摘要】解除合同與違約金、賠償金 一、合同解除的條件合同解除制度設(shè)置的目的在于,因一方當(dāng)事人的根本違約致合同履行利益不能實現(xiàn),對方當(dāng)事人為了防止合同在違約情形下給自己造成更大的經(jīng)濟(jì)損失而采取的一種補(bǔ)救措施,即享有解除權(quán)的當(dāng)事人采取的一種自救措施,目的在于防止損失擴(kuò)大,維護(hù)自身利益。也有專家學(xué)者認(rèn)為,不能簡單地認(rèn)為是給予受害人一種解除合同的機(jī)會,確立根本違約制度的重要意義,主要不在于使債權(quán)人在對方違
2025-05-20 13:37
【摘要】第一篇:勞動合同解除中的違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的區(qū)別 勞動合同解除中的違約金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的區(qū)別 一、違約金的適用范圍 依據(jù)《勞動合同法》第25條規(guī)定,用人單位可以與勞動者約定由勞動者...
2024-11-04 18:24
2025-05-14 14:16
【摘要】第一篇:“聘書”并非勞動合同,法院判決支付經(jīng)濟(jì)賠償金 “聘書”并非勞動合同,法院判決支付經(jīng)濟(jì)賠償金 小劉入職一家網(wǎng)絡(luò)公司后,在試用期內(nèi)與公司簽訂了一份“聘書”,之后由于種種原因,在公司工作近一年后...
2024-10-17 20:06