【正文】 　　我們相信：只要行動，就有收獲；只要堅持，才有奇跡！讓我們懷揣著“共享幸福完整的教育生活”這一理想，且歌且行，共同書寫“書香華城”的華彩樂章！第 26 頁 共 26 頁。華誠”是我們的校風（兩者結(jié)合，寓意為培養(yǎng)有書香氣，外在風華正茂、內(nèi)在誠信友善之人）。誠”生長課程》。基于這樣的理念，我校研發(fā)并實施《“書香只要有適宜的陽光、水、空氣和養(yǎng)分，每一粒種子或早或遲都能開出一朵燦爛的生命之花。將校本課程日?；顒尤谌氲叫１窘萄兄?，以研究為抓手，以課堂教學為重點，推動校本教研活動的深入開展。校行政人員深入教學第一線，廣泛深入地了解教師的日常教學情況，對課堂教學能力相對薄弱的教師，尤其要加強指導與交流，幫助他們找出存在的問題，提出改進建議，促使這部分教師迅速成長?！　⌒袆铀?、落實聽課活動：每周二為“課堂教學開放日”，每位老師每學期至少聽課20節(jié)，校行政人員和年輕老師都要力爭聽30節(jié)以上。學期結(jié)束將根據(jù)日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料編寫、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規(guī)考核等方面進行綜合考評，評出等次，學校對優(yōu)秀備課組進行獎勵。男55周歲、女50周歲以下教師，人人上一堂公開課，骨干教師必須上好示范課，中層以上領(lǐng)導要做好教師的表率。在與名校、名師互動交流的過程中，相互促進，提升教師的教研能力。　　行動二、邀請名師指導：我們將邀請專家來校指導交流。　　行動一、學習內(nèi)化提升：我們將組織教師先后學習《金壇區(qū)中小學教學工作基本要求》《金壇區(qū)教師發(fā)展中心20xx年春學期研訓工作計劃》《教學常規(guī)達標要求》《機動課時設(shè)計要求》《教學工作手冊》等方案、要求、專著，形成熱愛讀書的群體，營造學習研討的氛圍。　　三、立足校本教研活動——確保“全面提升”　　關(guān)于校本教研活動，我校緊緊抓牢課堂這個核心，對課堂教學進行有效性的研究，課堂教學要面向全體學生，使絕大數(shù)學生當堂達成教學目標。在堅持中促使學生樹立起學習的信心和勇氣，在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用。各學科的總體要求：每周至少一節(jié)訓練作業(yè)（課前，課始、課中、課尾，課后）；分科要求：每兩周至少一節(jié)課型設(shè)計?！　⌒袆尤C動課時，拓展延伸：我們的機動課時是指依據(jù)課程計劃，在完成教材規(guī)定的教學課時外，剩余的課時，教師可以根據(jù)自己的教學實際和班級學生的學生情況靈活處理，用于學科活動、查漏補缺、拓展延伸、形成性檢測、試卷講評等。紙筆訓練的題型強調(diào)篇幅小、形式活、出手快，它可以存在于整個教學過程中，不過不同的學習環(huán)節(jié)，需要不同功能的訓練支持，有的環(huán)節(jié)適宜紙筆訓練，有的環(huán)節(jié)適宜口頭訓練等，這時候就需要老師根據(jù)學生、教材等各方面的實際情況做出決策，但是一節(jié)課中紙筆訓練的總時間不少于15分鐘。我們的預(yù)習類型大致有：常規(guī)型、閱讀型、觀察型、實踐型等?！　⌒袆尤?、落實有效課堂研訓：為了促進我校青年教師的專業(yè)成長，進一步規(guī)范課堂教學行為，提升課堂教學能力，提高課堂教學效率，我們不僅進一步完善學校校級領(lǐng)導蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度，還從20xx年2月開始,分五個階段完成青年教師課堂教學研訓活動：第一階段:制定方案；第二階段：學習動員；第三階段：設(shè)計準備；第四階段：考核評價；第五階段:總結(jié)提高。“常態(tài)課”：要求教師上好“常態(tài)課”，把教師真實的一面反映出來，以便聽課教師與其交流，真誠地指出不足或改進的建議；“教研課”：要求每個教研組圍繞研究主題上研討課，讓研究課真正為教學服務(wù)；“專項課”：一般的課堂研討主要是新授課，部分教師對練習課和復(fù)習課等課型的教學感到有困難，針對此情況要繼續(xù)開展練習課、復(fù)習課等課型的研討，讓每位教師都能把握每種類型的課；“觀摩課”：因為青年教師是學校持續(xù)發(fā)展的堅實力量，為了讓他們有更多的鍛煉機會，迅速成長為學校教學的骨干力量，我們的觀摩課主要采用“同題異構(gòu)”的形式，主要為發(fā)揮身邊優(yōu)秀教師的學術(shù)引領(lǐng)作用，促進優(yōu)秀教師與青年教師的互相學習；“評優(yōu)課”：我校的評優(yōu)課注重兩個整合：一是與發(fā)展中心舉行的“評優(yōu)課”“基本功競賽”相整合，在區(qū)級比賽前，先舉行校級的選拔；二是與我校每學期提出的“教研主題”相整合，力爭上出自己的個性特色、上出學校的課程特色；“考查課”：加強音、體、美、科學、思品、綜合等考查學科的知識性、技能性、實踐性考查，根據(jù)學校的現(xiàn)狀，召集相關(guān)學科的主任、組長、老師商定校本考查方案，構(gòu)建更加完備的監(jiān)測體系，建立更全面的教學質(zhì)量觀。教導處將組織人員一月一檢查一公布，在數(shù)量達標的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注備課的質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。單周進行大教研組活動，活動主要以課堂教學的實效性為主題。每雙周根據(jù)規(guī)定的時間進行教研備課活動，重在解決教學中的實際問題，突出“預(yù)習作業(yè)設(shè)計”“紙筆訓練設(shè)計”“考查學科的基本知識、基本技能”等。有教研組組員協(xié)商從所選出的內(nèi)容中選定上教研課的內(nèi)容，再依次進行備課、說課、上課、評課；：單元整體教學的目標設(shè)定，應(yīng)考慮到依照課程標準，做到單元整體架構(gòu)。整個課堂流程由教學板塊、學生訓練清單兩部分組成，將學習清單單獨列出來，是為了讓教師在思考教學的時候注重這一點，在課堂教學上確保每個學生擁有足夠的、完整的、有序的訓練?！　⌒袆右?、落實有效教學框架：落實有效教學框架，是為課堂奠定一個堅實的基礎(chǔ)?！　。ㄒ唬﹤湔n篇：在研備中提升，在互備中分享　　為了提高備課質(zhì)量、優(yōu)化教學過程、保證教學質(zhì)量，還為了彰顯我校的備課研究特色，營造教研組的教研文化，采取了自主備課和集體備課相結(jié)合的方式?！　《?、優(yōu)化教學常規(guī)管理——確保“扎實推進”　　優(yōu)化落實教學常規(guī)管理是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。　　行動三、繪制考核表冊：我校集中組織學習《金壇區(qū)教師發(fā)展中心20xx年春學期研訓工作計劃》，在老師們了解區(qū)級研訓工作計劃的基礎(chǔ)上鼓勵建言獻策，學?！敖虒W常規(guī)優(yōu)化管理”領(lǐng)導小組結(jié)合老師們的建議，學校將不僅進一步完善匯編好《華城實驗小學教學工作手冊》（包括教學常規(guī)達標要求、學生基本情況記錄表、輔導實施情況記錄表、學生作業(yè)情況記錄表、階段質(zhì)量檢測成績登記、階段質(zhì)量檢測分析表、教師講評范卷、教師命題試卷、語文教師的下水作文、機動課時設(shè)計要求、機動課時設(shè)計表格、學期教學業(yè)績統(tǒng)計等），還將完善匯編好具有實用性和可操作性的系列考核驗收表冊，如《教師備課檢查記錄表》、《行政巡課記錄表》、《作業(yè)的布置、批改和講評檢查記錄表》等?！　⌒袆佣?、完善管理制度：為了進一步規(guī)范各種教學行為，抓實教學各個環(huán)節(jié)，提高精細化管理水平，以規(guī)范管理促教風轉(zhuǎn)變和良好學風的形成。　　行動一、成立領(lǐng)導小組：學校成立“教學常規(guī)優(yōu)化管理”領(lǐng)導小組。在困難面前，華小人本著踐行 “共享幸福完整的教育生活”的辦學理念,切實貫徹《金壇區(qū)中小學教學工作基本要求》和《金壇區(qū)教師發(fā)展中心20xx年春學期研訓工作計劃》精神，吸取兄弟學校教學常規(guī)達標活動中的先進經(jīng)驗,以進一步優(yōu)化各項教學常規(guī)為抓手，以努力推進教育內(nèi)涵發(fā)展為著力點,從而全面穩(wěn)步提升華小的教學質(zhì)量。教學計劃 篇10　　近年來，隨著城市迅速擴張，區(qū)域內(nèi)企業(yè)和居民住宅迅猛發(fā)展，外來務(wù)工人員子女、隨遷居民子女紛紛涌入，導致學校班容量、總?cè)藬?shù)急劇增長，教育教學資源嚴重緊缺?！　≡诒緦W期的物理教學中，我將充分體現(xiàn)“以學生為本”、講求教學的多樣性與靈活性、狠抓基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法的“三基訓練”、加強演示和學生實驗教學等，并在教學之余提高自身教學素養(yǎng)，加強教師自身的業(yè)務(wù)進修，提高自己的教學水平。　　三、學科滲透　　充分利用教材中的德育因素，加強對學生的政治思想教育。　　?！　?。內(nèi)容分別是：　　第十一章 多彩的物質(zhì)世界6課時新授　　第十二章 運動和力 8課時新授　　第十三章 力和機械 6課時新授　　第十四章 壓強和浮力8課時新授　　第十五章 功和機械能6課時新授　　第十六章 熱和能6課時新授　　另外有6課時學生分組實驗操作：　　、液體的密度?！　《⒔滩膬?nèi)容分析及課時安排　　九年級物理主要是關(guān)于力學和能量的學習，共計七章?！　?，能對多各種類型的計算題運用多種途徑進行解答。　　，使他們