【正文】 第 14 頁 共 14 頁。　　二、參加人員(約500人)　　全體縣級領(lǐng)導(dǎo)　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)黨政一把手、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)辦主任、組織委員、宣傳委員　　縣直機關(guān)各單位副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)干部　　人大、政協(xié)各委辦主任　　黨校和縣委宣講團所有人員　　三、主持人：縣委書記 彭新軍　　四、學習安排：　　(一)x日上午　　全面建成小康社會的決勝綱領(lǐng)——學習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》體會之一(8:3010:00)　　主講人：市委黨校、市行政學院副校(院)長 教授 賴建明　　全面建成小康社會的決勝綱領(lǐng)——學習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》體會之二(10:3012:00)　　主講人：市社科聯(lián)調(diào)研員 陳建光　　全面建成小康社會的決勝綱領(lǐng)——學習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》體會之三　　(2:304:00)　　主講人：市委組織部黨教中心副主任 周金宗　　學習《準則》、《條例》、爭做合格黨員。季度辦公用品限額等措施?！　∥迨且嗣髫?，抓好節(jié)支降耗工作。　　四是要嚴格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等)。　　三是要獎罰并重 ，抓好交通安全管理。確定xx年為辦公室的基礎(chǔ)建設(shè)年，在各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。四是開展文書檔案管理驗收制度，獎優(yōu)罰劣。二是積極開展人員整訓(xùn)。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。辦公室同志必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。一是按政策辦事。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。　　四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通?！　《前l(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。多謀才能善斷。要積極諫言，但不能瞎摻和。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位?！　∷氖恰斑^”與“不及”的矛盾。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。　　三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)的?！　∫?、要切實解決好4個矛盾　　一是大局和小局的矛盾。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是:強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用?！　×?、總結(jié)及計劃　　在每月、季度進行經(jīng)常性的總結(jié)和反思，持續(xù)改進，嚴格督查安全教育培訓(xùn)制度落實情況，年終進行全面安全教育工作大總結(jié)，并結(jié)合實施情況，改進上課內(nèi)容，做到通俗易懂，并對下年的安全教育作出計劃?！　∥?、培訓(xùn)資料歸檔　　安全教育培訓(xùn)資料由安質(zhì)部負責統(tǒng)一歸檔管理，并及時做