廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動(dòng)合同(參考版)
2025-04-05 21:01本頁面
【正文】 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名）：_________ 法定代表人或者委托代理人（簽名）：_________ _________年_________月_________日 _________年_________月_________日第 4 頁 共 4 頁。 十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ “?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的`有關(guān)情況?！ 。ㄈ┘追綉?yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定，落實(shí)孕期、產(chǎn)期、
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