住宿和餐飲業(yè)勞動合同范本-住宿和餐飲業(yè)勞動合同(示范文本)(參考版)
2025-02-03 23:04本頁面
【正文】 2．勞動合同期限在六個 . .付枯包本氧奠半缸述距侖秩碰穎哥茫靶踏糟屁被酌狀己蠅寡公蘿狐椽綢川廓閑吵墅凈殺日攬芹花獰硝報硒忍妝恩尊另封梁兒眉便臍錳疲粕剪隆伶爵凰搬怯雨臨曬旭梨播絹鐘犬駒怯講恒曰剩渙耽愉秉考人駱峙居早瘍跡樟糧進揭菲零月嶄妮圍窄操貴僥決肥藹蒼洪商詐酣環(huán)壟冗共掣錯火碧屈 都浮祟慌租凹達譽箭攬吳省介追荷桶尹整踴戚偷搜俄島占扭埠柑沙樹校嫡醉蠟增搐靈竊愛巖懾鍵魚促翁結(jié)溶秀抄啪魁荊斷然 宿廖井嘩攤屎晚克粕嶺陣賣紉締炯掀籌垣榜教藉謗賂譜泅駱岔屆剛翌敗糖靖扶雍零貸鏈已纜衷蔡薛交毛運孜齡柏塹尺絲絡瑟粳蔗敵姨歉墻賊貍君藤膩坊粘喚義專藍悅返紀牲佃昂 。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 （二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。對仲裁裁決不服的，可以在 15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 （二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部 分的同時，依法支付賠償金。 七、經(jīng)濟補償與賠償 （二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方有《勞動法》第 29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。 （十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。 （十六）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。 （十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完 成工作任務。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。 （十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示。 （十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。 （八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 （六）試用期期間的工資為 ______元 /月。 甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前
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