【正文】 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條 甲方： 北京東風世景模板有限公司 注冊地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)雙埠頭村西 　　第二條 乙方： 性別： 　　證件 號碼 　　戶口所在地。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 　　四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。 　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。 　　甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章) 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章) 　　20xx年xx月xx日 　　本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為20xx年xx月xx日，續(xù)訂合同 　　終止。 　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　九、當事人約定的其他內容 　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容： 　　十、勞動爭議處理及其它 　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。 　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。 　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。 　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 　　五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 　　第六條 乙方工作應達到標準。本合同于20xx年xx月xx日終止。 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人 　　注冊地址 　　經營地址 　　第二條 乙方 性別 　　戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè)) 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號碼 　　在甲方工作起始時間20xx年xx月xx日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址 郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。 　　 公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。 　　第九條 其他 　　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 　　第八條 勞動合同的解除和交接 　　 在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。 　　 未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。 　　第六條 勞動紀律 　　 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。 　　第五條 勞動報酬 　　 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。 　　 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。 　　 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。 　　第二條 工作崗位、工作職責 　　 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。 　　第一條 合同期限 　　 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 　　甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。 　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 　　第八條 合同期限 　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 　　。 　　(公司)被撤銷。 　　。 　　。 　　。 　　(二)因工作需要，經主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。 　　。如因為本身疏于治理造成財產喪失，承擔抵償責任。 　　(公司)名譽的運動，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當相應經濟義務和法律責任。 　　(二)乙方須履行的責任： 　　(公司)的各項規(guī)章制度，接收_________(公司)的引導和監(jiān)視，遵從工作支配。 　　(公司)的各項體裁活動。 　　。 　　。 　　。 　　(二)甲方須履行的義務： 　　。 　　(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎。 　　第三條 甲方的權力跟義務 　　(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利： 　　，調配義務。 　　第一條 乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方決議聘乙方為兼職會計師。 　　 　　 　　 　　 　　ABC 　　選項D：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。 　　 　　 　　 　　 　　ABCD 　　選項ABCD均屬于“不營業(yè)”，用人單位應支付經濟補償金。 　　(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。 　　(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 　　勞動合同的終止 　　勞動合同終止的情形 　　勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動者拒絕 　　用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用) 　　勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 　　勞動者達到法定退休年齡的 　　勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 　　用人單位被依法宣告破產的(不營業(yè)) 　　用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營業(yè)) 　　既不得解除也不得終止勞動合同的情形 　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。 　　（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 　?。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟?，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 　　計時工資： 元／月（ 元／周）； 　　計件工資： （70％以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立）； 　　其他形式： 。 　?。ㄈ┘追綀?zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。 　　（二）甲方因生產（工作）需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 　　不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。 　?。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。 　?。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 　　二、工作內容和工作地點 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩?。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。 　　試用期從年月日起至年月日止。 　　以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至為標志。 　　一、合同期限 　?。ㄒ唬┖贤谙? 　　甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　十、本文本不適用非全日制用工使用。 　　八、雙方經協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。 　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，簽訂集體合同。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。 　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。 　　第八條 、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。 　　在下列情況下，公司有權單方解除合同： 　　嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的； 　　嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； 　　勞動者被依法追究刑事責任的。 　　第六條、 勞動報酬和福利待遇。 　　在本合同有效期內，乙方有以下權利： 　　依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建議； 　　獲取勞動報酬； 　　辭職（須提前一個月提出書面申請）。） 　　甲方須履行的義務： 　　使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇； 　　為乙方履行職務提供一定的工作條件； 　　依法維護乙方在履行職務時的合法權益。 　　甲方在本合同有效期內可行使以下權利： 　　為乙方安排財務會計工作，分配任務； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵； 　　對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應及時配合。 　　乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。 　　第三條、 工作時間。 　　乙方的主要工作內容為： 　　根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。 　　第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。 　　九、勞動爭議處理及其它 　　第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； 　?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的； 　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　（四）被依法追究刑事責任的。 　　第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。