【正文】 具體內(nèi)容。 　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。 　　第六條、 勞動報酬和福利待遇。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。 　　第一條 、勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 　　第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。 　　第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。合同期限為：______年。 　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　七、勞動合同的終止、解除 　　甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。 　　十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　(三)由甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)以雙方簽訂的服務(wù)期協(xié)議為準(zhǔn)。工作每滿一年支付相當(dāng)于一個月職級工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　乙方從20xx年5月1日起，已經(jīng)與甲方連續(xù)簽署2次合同(補(bǔ)充協(xié)議除外)。 　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　經(jīng)甲方同意，考入脫產(chǎn)學(xué)歷再教育學(xué)習(xí)的。 　　C：借款未歸還。 　　乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的。 　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　甲方發(fā)生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。如果該違約金不足以彌補(bǔ)該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方已在其他行政區(qū)域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的社會保險中應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分。乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)應(yīng)服從甲方的工作分配，積極工作，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 　　第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 　　甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利： 　　為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時給予獎勵； 　　對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。 　　第一條 勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 　　、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　，被證明不符合錄用條件的。 　　甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料。 　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。 　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　(4)乙方不履行聘用合同的。 　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除 　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 　　甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。 　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 　　第一條 合同期限 　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 　　第四條 工作報酬 　　根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。 　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。 　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。乙方的工作內(nèi)容為： 　　按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 　　第十二條 保密 乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。 　　第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同： 　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　。 　　甲方： 　　乙方： 　 　年 月 日 會計勞動合同3 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　乙方（勞動者） 姓 名： 　　戶籍所在地： 　　現(xiàn)居住地址： 　　身份證號碼： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。 　　第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： 　　乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排從事_________ 工作。 　　六、保險福利待遇： 　　甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。 　　乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計方法、審計計劃、客戶信息、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對外提供，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于本人三個月工資的違約金。 　　九、勞動合同的履行 　　甲方發(fā)生合并、分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效。 　　有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，方可解除勞動合同： 　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務(wù)所另行安排的工作的。 　　(三)下列情況下，甲方不得解除勞動合同： 　　勞動合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規(guī)定的。 　　B：工作未交接。 　　甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。 　　乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項(xiàng)達(dá)到15日的。 　　乙方在甲方連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的。 　　十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 　　(一)有下列情況之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　(二)甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年北京市最低工資。 　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。 　　甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。 　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。 　　第八條 其它事項(xiàng) 　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 　　本合同于______年____月____日終止。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。 　　員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實(shí)行級別工資管理。 　　乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　　甲方（公章）： 　　法定代表人（簽字或蓋章）： 　　_______年_____月______日 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　法定代表人（簽字或蓋章）： 　　_______年_____月______日 會計勞動合同8 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　乙方（勞動者） 姓 名： 　　戶籍所在地： 　　現(xiàn)居住地址： 　　身份證號碼： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理財務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會議。 　　乙方須履行的義務(wù)： 　　遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任； 　　在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。 　　甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 　　名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址： 　　聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 　　三、工作時間和休息休假 　?。ㄒ唬┘住⒁译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間： 　　標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。 　?。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為 元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 　　第二條 乙方的聘請職務(wù)是_________(公司)兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財會會計業(yè)務(wù)。 　　。 　　，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德。 　　第六條 合同的變更和解除 　　(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同： 　　(公司)規(guī)章軌制，不踴躍實(shí)行任務(wù)，經(jīng)勸阻不改時。 　　(三)在下列情形下，合同能夠變革： 　　。 　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。 　　第四條 工作時間 　　 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。 　　 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。 　　本合同于20xx年xx月xx日生效，其中試用期至20xx年xx月xx日止。 　　乙方在試用期期間的工資為 元。 　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加