【正文】 定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 　　乙方在一般情況下可自由安排工作時(shí)間，不受公司考勤制度約束。 　　甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利： 　　為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績(jī)突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)； 　　對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。 　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 　　依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議； 　　獲取勞動(dòng)報(bào)酬； 　　辭職（須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。 　　在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同： 　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； 　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； 　　勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。 　　七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。 　　十、本文本不適用非全日制用工使用。 　　以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至為標(biāo)志。試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀?nèi)容： 。 　　（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 　　計(jì)時(shí)工資： 元／月（ 元／周）； 　　計(jì)件工資： （70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）； 　　其他形式： 。 　?。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。 　　(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 　　 　　 　　 　　 　　ABCD 　　選項(xiàng)ABCD均屬于“不營(yíng)業(yè)”，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第一條 乙方強(qiáng)迫到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。 　　(公司)有重大奉獻(xiàn)時(shí)，給予嘉獎(jiǎng)。 　　。 　　。 　　(二)乙方須履行的責(zé)任： 　　(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接收_________(公司)的引導(dǎo)和監(jiān)視，遵從工作支配。如因?yàn)楸旧硎栌谥卫碓斐韶?cái)產(chǎn)喪失，承擔(dān)抵償責(zé)任。 　　(二)因工作需要，經(jīng)主任批準(zhǔn)，到本地出差時(shí)，出差補(bǔ)貼履行鐵路局規(guī)定尺度。 　　。 　　(公司)被撤銷。 　　第八條 合同期限 　　本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 　　甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。 　　第二條 工作崗位、工作職責(zé) 　　 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。 　　 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 　　第六條 勞動(dòng)紀(jì)律 　　 乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。 　　第九條 其他 　　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 　　注冊(cè)地址 　　經(jīng)營(yíng)地址 　　第二條 乙方 性別 　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 　　居民身份證號(hào)碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 　　在甲方工作起始時(shí)間20xx年xx月xx日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址 郵政編碼 　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 　　二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。 　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 　　第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 　　第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 　　五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。 　　一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 　　第一條 甲方： 北京東風(fēng)世景模板有限公司 注冊(cè)地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)雙埠頭村西 　　第二條 乙方： 性別： 　　證件 號(hào)碼 　　戶口所在地。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。 　　甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章) 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章) 　　20xx年xx月xx日 　　本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為20xx年xx月xx日，續(xù)訂合同 　　終止。 　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按支付乙方病假工資。 　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。 　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。本合同于20xx年xx月xx日終止。 　　 公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。 　　第八條 勞動(dòng)合同的解除和交接 　　 在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。 　　 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 　　 雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。 　　 乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表；計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。 　　第一條 合同期限 　　 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 　　。 　　。 　　。 　　。 　　(公司)名譽(yù)的運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)禁泄露_________(公司)的機(jī)密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)和法律責(zé)任。 　　(公司)的各項(xiàng)體裁活動(dòng)。 　　。 　　(二)甲方須履行的義務(wù)： 　　。 　　第三條 甲方的權(quán)力跟義務(wù) 　　(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 　　，調(diào)配義務(wù)。 　　 　　 　　 　　 　　ABC 　　選項(xiàng)D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 　　(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。 　　勞動(dòng)合同的終止 　　勞動(dòng)合同終止的情形 　　勞動(dòng)合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動(dòng)者拒絕 　　用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用) 　　勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 　　勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的 　　勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營(yíng)業(yè)) 　　用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營(yíng)業(yè)) 　　既不得解除也不得終止勞動(dòng)合同的情形 　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 　?。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟?，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 　?。ㄈ┘追綀?zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。 　　不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。 　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 　　試用期從年月日起至年月日止。 　　一、合同期限 　　（一）合同期限 　　甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限： 　　有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 　　八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。 　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”。 　　第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。 　　第八條 、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。 　　第六條、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。） 　　甲方須履行的義務(wù)： 　　使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇； 　　為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； 　　依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合。 　　第三條、 工作時(shí)間。 　　第一條 、勞動(dòng)合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 　　第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。 　　乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。 　　第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請(qǐng)，報(bào)核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等； 　　對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法