【正文】 性和準確性； 　　定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作； 　　必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。合同期限為：______年。 　　甲方： 　　乙方： 　　20__年 月 日 會計勞動合同7 　　甲方： 　　法定代表人： 　　注冊地址： 　　乙方： 　　性別 　　居民身份證號碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。約定事項違背國家規(guī)定或未經協(xié)商涂改、或未經合法授權代簽無效。 　　七、勞動合同的終止、解除 　　甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。 　　實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。 　　五、保險福利待遇 　　甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。 　　合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。 　　十五、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 　　十四、勞動爭議的處理及其他 　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可經中興華富華會計師事務所股東會協(xié)商解決。 　　(三)由甲方出資培訓或出資招收的乙方，違反本合同的約定解除本合同的賠償標準以雙方簽訂的服務期協(xié)議為準。 　　本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系的，甲乙雙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。工作每滿一年支付相當于一個月職級工資的經濟補償金。 　　乙方在甲方工作期間內，因乙方個人原因所出現(xiàn)的工作失誤，給甲方的客戶造成直接經濟損失，客戶向甲方提出賠償請求的，甲方將可根據(jù)不同的情況對乙方進行經濟索賠和降級、辭退等處分。 　　乙方從20xx年5月1日起，已經與甲方連續(xù)簽署2次合同(補充協(xié)議除外)。如合同到期日，乙方仍未完成甲方安排工作任務的，乙方應當繼續(xù)完成工作任務，權利與義務與合同期內一致，合同到期日自動延長到工作任務完成之日。 　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　合同期內乙方死亡，或被人民法院宣告失蹤的。 　　經甲方同意，考入脫產學歷再教育學習的。 　　G：未按離職流程辦理手續(xù)等。 　　C：借款未歸還。但是，項目經理和其他高級管理人員在合同期限未滿前提出解除聘用合同，應當提前四十五日以書面形式提出申請，由甲方批準后生效。 　　乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會確認達到傷殘等級的。 　　本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經發(fā)生變化。 　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　(4)被依法追究刑事責任的。 　　甲方發(fā)生變更單位名稱、法定代表人或投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 　　未經甲方同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。如果該違約金不足以彌補該泄密行為給甲方造成的直接和間接損失，乙方另行承擔賠償責任。 　　七、勞動紀律： 　　乙方在甲方工作期間須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按甲方要求完成規(guī)定數(shù)量、質量指標的工作任務。如乙方已在其他行政區(qū)域建立了勞動保險帳戶，可以在國家主管部門允許的情況下為員工報銷在外地繳納的社會保險中應由企業(yè)負擔的部分。 　　五、勞動報酬： 　　乙方在甲方工作期間的工資待遇及獎金根據(jù)中興華富華會計師事務所員工工資發(fā)放的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方的工作內容和工作地點應服從甲方的工作分配，積極工作，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。 　　甲 方：（用人單位） 乙 方：（勞動者） 　　年 月 　　年 月 日 日 會計勞動合同4 　　甲方(聘用單位) ： 　　乙方(被聘用員工) ： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法規(guī)、規(guī)章及北京市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 　　乙方須履行的義務： 　　遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的業(yè)務數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關財務數(shù)據(jù)，如造成財務數(shù)據(jù)丟失或泄密，應承擔相應經濟責任和法律責任； 　　在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。 　　第四條 甲方的權利和義務 　　甲方在本合同有效期內可行使以下權利： 　　為乙方安排財務會計工作，分配任務； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵； 　　對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。 　　第三條 工作時間 　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。 　　第一條 勞動合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。應當向甲方支付已經收到所有工資及補助總額的10%的違約金。 　　、產期、哺乳期內的。 　　第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 　　第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　，被證明不符合錄用條件的。 　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 　　甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經營實體的管理方法、生產技術、市場推廣或財務的信息和資料。 　　甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助 元。 　　第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條 工作時間 　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。 　　記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。 　　一、勞動合同期限 　　第一條本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。 　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。 　　(4)乙方不履行聘用合同的。 　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除 　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處 　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 　　甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。 　　第三條 工作條件和勞動保護 　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。 　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本文格式為Word版，下載可任意編輯會計勞動合同 會計勞動合同 　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。 　　第一條 合同期限 　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。 　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 　　第四條 工作報酬 　　根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。 　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。 　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 　　(4)被依法追究刑事責任的。 　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 　　(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。 　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。 　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。 　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 　　甲方： 　　乙方： 　　20xx年 月 日 會計勞動合同2 　　甲方： 　　地址： 　　法定代表人： 　　乙方 　　文化程度 　　性別 　　出生日期： 　　居民身份證號碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方的工作內容為： 　　按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。 　　第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。其中試用期間基本工資為 元。 　　第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　第十七條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　4. 被依法追究刑事責任的。 　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同： 　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 　　第二十一條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 　　。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　甲方： 　　乙方： 　 　年 月 日 會計勞動合同3 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人（主要負責人）： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　乙方（勞動者） 姓 名： 　　戶籍所在地： 　　現(xiàn)居住地址： 　　身份證號碼： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等