【正文】 不需支付補(bǔ)償金： 　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 　　女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。 　　十一、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 　　(一)有下列情況之一的，本合同終止： 　　合同期限屆滿，雙方不再續(xù)訂的。且乙方?jīng)]有出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的情形，續(xù)訂合同的。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　　甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為________元； 　　試用期的基本工資為________元； 　　獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。 　　本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。 　　聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn) 　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí)，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。 　　六、保險(xiǎn)福利待遇 　　第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 　　第二條 、乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。 　　甲方每月支付乙方基本工資 元； 　　第七條 、合同的變更和解除。 　　六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。）工作任務(wù)完成時(shí)止。 　?。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。 　　。 　　，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。 　　第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須即時(shí)交出有關(guān)文件，案卷資料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 　　崗位(工種)工作。 　　第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。 　　甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章) 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章) 　　20xx年xx月xx日 　　勞動(dòng)合同變更書 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更： 　　甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章) 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 　　(簽字或蓋章) 　　年 月 日 　　使 用 說 明 　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　甲方（蓋章）： 　　_______年______月______日 　　乙方： 　　_______年______月______日 會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同13 　　乙 方： 　　簽訂日期：20xx年xx月xx日 　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 　　 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。 　　。 　　(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。 會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同11 　　甲 方：_________(招聘方) 　　乙 方：_________(受聘方) 　　甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨(dú)特遵照。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　?。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 　?。ê贤谙奕齻€(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的39。 　　四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。 　　第五條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)。 　　第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。 　　一、勞動(dòng)合同期限 　　第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 　　甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。 　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 　　乙方工作崗位是： 　　乙方持有會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書，同意甲方安排的工作內(nèi)容：____________________________； 　　工作地點(diǎn)在：________________會(huì)計(jì)師事務(wù)所 　　三、工作制度 　　甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，每周不超過_______小時(shí)。 　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 　　(三)續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于一年。 　　(五)下列情況下，乙方可以提出解除本合同： 　　在試用期內(nèi)的。 　　出現(xiàn)甲方無法預(yù)見，無法控制的情形。 　　八、職務(wù)發(fā)明權(quán)： 　　乙方在甲方工作期間所作出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何研究、發(fā)明、設(shè)計(jì)、改進(jìn)及創(chuàng)新屬于職務(wù)發(fā)明，其所有權(quán)歸甲方。 　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)或處分。 　　第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 　　甲方每月支付乙方基本工資1000元； 　　第六條 合同的變更和解除 　　在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同： 　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； 　　嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； 　　勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。 　　十、其他 　　第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　五、保險(xiǎn)福利待遇 　　第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中試用期 個(gè)月。 　　8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。 　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 　　第二條 工作崗位 　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 　　(1)在試用期內(nèi)的。 　　雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。 　　第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。 　　、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。） 　　甲方須履行的義務(wù)： 　　使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬及合理享受公司規(guī)定的待遇； 　　為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件； 　　依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。 　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： 　　甲方為乙方提供必要的辦公條件和辦公用品。 　　乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或者未完成規(guī)定工作的，在此期間不得單方面解除勞動(dòng)合同，否則按照本人月工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方不接受乙方在接受規(guī)定工作的時(shí)間內(nèi)提出辭職請(qǐng)求。 　　甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的應(yīng)提前30日向全體職工說明情況，經(jīng)股東會(huì)討論取得超過2/3股東的同意意見，向勞動(dòng)人事部門勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員，解除本合同。 　　E：審計(jì)底稿(含電子版文件)未整理、移交。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月職級(jí)工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　甲方： 乙方： 　　(簽字) 　　法人或授權(quán)代表： 　　(簽字) 　　年月日： 會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同5 　　甲方： 　　住所： 　　聯(lián)系電話： 　　乙方： 　　住所： 　　聯(lián)系電話： 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 　　本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； 　?。ǘ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的； 　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 　　甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利： 　　為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)； 　　監(jiān)督檢查乙方工作情況； 　　在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)； 　　對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處罰。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 　　以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至為標(biāo)志。 　?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。 　　 　　 　　 　　 　　ABCD 　　選項(xiàng)ABCD均屬于“不營業(yè)”，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　。 　　。 　　第二條 工作崗位、工作職責(zé) 　　 乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。 　　第九條 其他 　　 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 　　第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。 　　 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。 　　。 　　(二)甲方須履行的義務(wù)： 　　。 　　勞動(dòng)合同的終止 　　勞動(dòng)合同終止的情形 　　勞動(dòng)合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動(dòng)者拒絕 　　用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用) 　　勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 　　勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的 　　勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 　　用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營業(yè)) 　　用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的(不營業(yè)) 　　既不得解除也不得終止勞動(dòng)合同的情形 　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 　?。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。 　　八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行。