【正文】 ； 　　定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作； 　　為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受 　　稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益； 　　對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí) 　　性，合法性和準(zhǔn)確性。如遇特殊情況（如時(shí)間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時(shí)配合。 　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 　　依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作提出建議； 　　獲取勞動(dòng)報(bào)酬； 　　辭職（須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。 　　第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。 　　第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)： 　　乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排從事_________ 工作。 　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方有義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方公示的執(zhí)業(yè)法規(guī)、規(guī)章制度。 　　六、保險(xiǎn)福利待遇： 　　甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 　　甲方應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況，積極創(chuàng)造條件，改善和提高乙方福利待遇。 　　乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，如乙方未經(jīng)甲方允許將甲方的審計(jì)方法、審計(jì)計(jì)劃、客戶信息、執(zhí)業(yè)資料等商業(yè)秘密對(duì)外提供，乙方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于本人三個(gè)月工資的違約金。 　　甲方在其經(jīng)營(yíng)管理等方面的文件及客戶網(wǎng)絡(luò)以及甲方在開(kāi)拓業(yè)務(wù)方面的任何作法和文件(包括軟件)均屬乙方應(yīng)當(dāng)保守的商業(yè)秘密。 　　九、勞動(dòng)合同的履行 　　甲方發(fā)生合并、分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成重大損害的。 　　有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，方可解除勞動(dòng)合同： 　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由事務(wù)所另行安排的工作的。 　　(二)下列情況下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，協(xié)商不成的，勞動(dòng)合同終止： 　　甲方經(jīng)主管部門批準(zhǔn)變更主要業(yè)務(wù)方向，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者由于經(jīng)營(yíng)方式、所有制形式發(fā)生變化。 　　(三)下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 　　勞動(dòng)合同期未滿，又不符合本條第一款或第二款規(guī)定的。如乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三日以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，由甲方批準(zhǔn)后生效。 　　B：工作未交接。 　　F：筆記本電腦的開(kāi)機(jī)密碼、電子文檔的密碼未交接。 　　甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 　　乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 　　乙方受到行政拘留、治安拘留、刑事拘留中任意一項(xiàng)達(dá)到15日的。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 　　乙方在甲方連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足10年的。除第十條(二)款、第十一條(一)款情形之外，如乙方在當(dāng)年十一月一日至第二年五月三十一日之間辭職，應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方未批準(zhǔn)乙方辭職申請(qǐng)之前，乙方應(yīng)按照甲方工作安排完成工作任務(wù)，如乙方未完成甲方安排工作的，乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)制度規(guī)定予以賠償，賠償甲方由此遭受的損失(損失以乙方辭職上月實(shí)發(fā)工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的年度工資額為限)。 　　十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 　　(一)有下列情況之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　甲方因乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事事務(wù)所另行安排的工作，與乙方解除勞動(dòng)合同的。 　　(二)甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年北京市最低工資。當(dāng)服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用服務(wù)期約定，甲乙雙方可變更或續(xù)訂勞動(dòng)合同，以與服務(wù)期的約定相一致。 　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　一、合同期限 　　本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______年。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_______小時(shí)。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的，則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。 　　甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。 　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 　　本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 　　甲方實(shí)行每周工作 　　小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第八條 其它事項(xiàng) 　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 　　雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。 　　本合同于______年____月____日終止。 　　第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下工作內(nèi)容： 　　乙方應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。 　　五、勞動(dòng)報(bào)酬 　　第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。 　　員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級(jí)制度執(zhí)行，實(shí)行級(jí)別工資管理。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，代為繳納。 　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 　　第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。 　　甲方（公章）： 　　法定代表人（簽字或蓋章）： 　　_______年_____月______日 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　法定代表人（簽字或蓋章）： 　　_______年_____月______日 會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同8 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　乙方（勞動(dòng)者） 姓 名： 　　戶籍所在地： 　　現(xiàn)居住地址： 　　身份證號(hào)碼： 　　聯(lián) 系 電 話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等； 　　定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作； 　　為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益； 　　對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報(bào)工作情況，協(xié)助和處理財(cái)務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會(huì)議。（獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的政策和標(biāo)準(zhǔn)依照公司《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方須履行的義務(wù)： 　　遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任； 　　在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。 　　在下列情況下，合同自行解除： 　　勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同自行終止； 　　應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月以上； 　　公司被撤銷。本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　二、勞動(dòng)合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）方為有效。 　　五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。 　　甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 　　名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址： 　　聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話： 　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。 　?。ǘ┰囉闷谙? 　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： 　　無(wú)試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。 　?。ǘ┮曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為（填“是”）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ）工人類。 　　三、工作時(shí)間和休息休假 　?。ㄒ唬┘?、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間： 　　標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 　?。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為 元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同10 　　20xx年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試提早復(fù)習(xí)才是關(guān)鍵，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試分為初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)，很多知識(shí)點(diǎn)需要大家理解記憶。 　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 　　根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有( )。 　　第二條 乙方的聘請(qǐng)職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范疇為上級(jí)工會(huì)所劃定的文明事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。對(duì)乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為，予以處分。 　　。 　　(公司)的管理工作提出倡議和批駁。 　　，不得違反國(guó)家法律和違反職業(yè)道德。 　　。 　　第六條 合同的變更和解除 　　(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同： 　　(公司)規(guī)章軌制，不踴躍實(shí)行任務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)。 　　(二)在下列情況下，合同自行解除： 　　(地域)。 　　(三)在下列情形下，合同能夠變革： 　　。 　　第九條 本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)存案一份，三份存在等同效率。 　　乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。 　　第四條 工作時(shí)間 　　 乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。 　　第七條 商業(yè)秘密保護(hù) 　　 乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開(kāi)戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。 　　 雙方同意，乙方無(wú)論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。 　　 對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 　　本合同于20xx年xx月xx日生效，其中試用期至20xx年xx月xx日止。 　　四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。 　　乙方在試用期期間的工資為 元。 　　第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 　　第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 　　甲方(公 章) 乙方(簽字或法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 　　(簽字或蓋章) 　　簽訂日期：20xx年xx月xx日 　　勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書(shū) 　　本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為20xx年xx月xx日，續(xù)訂合同 　　終止。 　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章。 　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不