20xx年集團(tuán)黨建述職評(píng)議考核方案--1(參考版)
2025-04-05 12:46本頁(yè)面
【正文】 要強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，防止多頭考核，防止形*主義。黨組織書(shū)記要親自抓在手上，有效傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)工作落實(shí)。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要建立調(diào)研檢查、定期通報(bào)制度，經(jīng)常性指導(dǎo)推動(dòng)整改。述職的黨組織書(shū)記要認(rèn)真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、實(shí)地考核反饋指出的問(wèn)題，列出整改清單，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，防止問(wèn)題“年年述、年年改、年年在”。述職評(píng)議結(jié)果將按照《錦州市市屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》要求，以*％權(quán)重納入市屬企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)結(jié)果。綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)及等次經(jīng)黨w研究后，向被評(píng)議考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并按照干部管理權(quán)限，由黨群工作部根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。 *.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用?？梢酝ㄟ^(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪黨員群眾等作出評(píng)價(jià)的，不以聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看臺(tái)賬的方式進(jìn)行。集團(tuán)各級(jí)黨組織要組織力量，采取“四不兩直”方式開(kāi)展調(diào)查研究，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行實(shí)地考核，深入了解所屬黨組織書(shū)記抓基層黨建工作情況。邀請(qǐng)基層黨員群眾代表參加會(huì)議應(yīng)結(jié)合實(shí)際，盡量減少人員聚集，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議可適當(dāng)簡(jiǎn)化。黨組織可結(jié)合實(shí)際確定*－*個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為“必答題”，集中推動(dòng)解決。要真點(diǎn)問(wèn)題，點(diǎn)真問(wèn)題，保持“辣味”，防止不痛不癢。述職評(píng)議一般以
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