學院20xx年度黨建述職評議考核工作實施方案(參考版)
2024-10-12 15:48本頁面
【正文】 。各黨總支根據(jù)學院黨委統(tǒng)一要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，研究本單位黨支部書記述職評議考核方案，對述職、評議和考核各個環(huán)節(jié)提出明確要求，細化操作步驟，確保實際效果。參加述職的黨組織書記要認真梳理自己查擺、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，情況嚴重的要依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行問責追責。在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，要加大抓基層黨建工作權(quán)重。根據(jù)述職評議情況，采取定性和定量評價相結(jié)合的辦法，結(jié)合平時調(diào)研了解、督導(dǎo)檢查、領(lǐng)導(dǎo)點評等情況，對各黨總支（直屬支部）書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，突出履行第一責任人職責和指導(dǎo)推動重點任務(wù)落實情況，肯定成績、指出問題，并按“好、較好、一般、差”四個等次作出總體評價，防止簡單以現(xiàn)場測評結(jié)果確定評價等次，防止“干好干壞一個樣”。述職的各總支（直屬支部）書記要真正把自己擺進去，抓重點、講實事，講清履職盡責抓基層黨建工作情況、工作中的不足和下一步打算，作出整改承諾。班子其他成員可結(jié)合工作分工進行點評。學院黨委領(lǐng)導(dǎo)對各黨總支、直屬支部書記的述職逐一進行點評，點出存在的問題，指明努力方向，防止一團和氣。各黨總支、直屬黨支部書記述職報告要在
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