【正文】 現(xiàn)場述職時，要組織參會人員進行評議（評議表見附件）。鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)逐一進行點評，班子其他成員可結(jié)合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會議或電視電話會議等形式述職，盡量減少人員聚集。特別是要綜合運用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、巡察巡檢、選人用人專項檢查、脫貧攻堅驗收考核、森林防滅火專項整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。三、方法步驟述職評議考核原則上在2021年1月底前結(jié)束。（1）履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨支部履行抓基層黨建工作主體責(zé)任、其他支委履行基層黨建工作責(zé)任等情況；（2）落實基層黨建工作重點任務(wù)，抓實基本教育、基本建設(shè)、基本隊伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推進黨建引領(lǐng)基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題等情況。學(xué)習(xí)黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。20xx年1月底前二、述職內(nèi)容20xx述職評議考核，要突出以下重點內(nèi)容:，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。20xx全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進行，村（社區(qū)）書記應(yīng)現(xiàn)場述職。述職評議考核工作方案11以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實管黨治黨政治責(zé)任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，按照《領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx抓黨建述職評議考核工作提出如下實施方案。書面述職報告由市直機關(guān)工委各片組負責(zé)審核、把關(guān)、評閱，并撰寫評價材料。六、有關(guān)事項、市直機關(guān)工委共同負責(zé)組織實施，現(xiàn)場述職評議會議通知由市委辦下發(fā)，市直機關(guān)工委承辦具體會務(wù)，擬寫主持詞、點評材料和領(lǐng)導(dǎo)講話初稿，報市委辦把關(guān)審核。整改方案在述職會議后1個月內(nèi)報市直機關(guān)工委。綜合評價結(jié)果納入20xx市委市政府績效考核內(nèi)容，作為評價黨組（黨委）書記工作成效的重要依據(jù)，并專題報告市委。按現(xiàn)場測評得分、平時考核評分、機關(guān)黨委書記（支部書記）述職評分各占60%、30%、10%的權(quán)重進行綜合評分，作出“好”“較好”“一般”“差”四個等次評價。（4）市委書記講話。與會人員對所有述職評議對象分別進行測評（評價為“好”的不超過35%），工作人員分別統(tǒng)計測評結(jié)果。（3）測評。（2）點評。會議議程：（1）述職。12月中旬，確定9名口頭述職對象。該項工作11月底前完成。述職報告（紙質(zhì)版）經(jīng)黨組（黨委）討論、黨組（黨委）書記簽字后于20xx年12月10日前送交市直機關(guān)工委黨建督查室（市委一號樓128辦公室）（電子版一并上報）。黨組（黨委）書記述職報告必須緊扣黨建引領(lǐng)，做到不以全面工作代替黨建工作，不以工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職。及時下發(fā)20xx市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核方案，提出具體要求。突出查找和解決問題，結(jié)合上半年和下半年調(diào)研督導(dǎo)反饋的問題，深入剖析存在的突出問題，提出進一步加強和改進工作的措施情況等。落實主體責(zé)任，黨員、干部遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況；堅持談心談話，開展廉政教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線情況；正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督管理和嚴肅執(zhí)紀情況；落實省市巡視巡察反饋的基層黨建問題整改情況等。以落實省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)為引領(lǐng)，圍繞市委市政府確定的“打造‘一個中心’、構(gòu)筑‘兩個樞紐’、建設(shè)‘三個基地’、實施‘六大專項行動’”，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況；開展優(yōu)化營商環(huán)境行動情況；抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進“招大培強”，助推常德經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展情況等。黨組（黨委）推進學(xué)習(xí)教育情況；落實《常德市直屬機關(guān)黨委工作規(guī)范（試行）》，健全黨組織機構(gòu)，按需要配置人員，推進黨支部“五化”提質(zhì)工程情況；推進黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展“一單位一品牌”創(chuàng)建情況；推進市直單位智慧黨建工作情況；開展黨員志愿服務(wù)活動、培育典型情況等。黨組（黨委）履行基層黨建主體責(zé)任，定期研究黨建工作，督促落實各項任務(wù)情況；黨組（黨委）書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研、發(fā)現(xiàn)、解決黨建突出問題情況；黨組（黨委）成員履行“一崗雙責(zé)”，抓分管領(lǐng)域黨建工作情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度情況；發(fā)揮黨建帶群建引領(lǐng)作用，重視工青婦建設(shè)，按要求落實相關(guān)工作情況等。強化政治功能，推進模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況；把不忘初心、牢記使命作為全體黨員、干部終身課題，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”情況等。其中現(xiàn)場述職評議會議擬在20xx年元月召開（時間半天），具體時間與區(qū)縣（市）委書記述職評議同天進行。其中擬安排9個單位的黨組（黨委）書記現(xiàn)場述職，其他單位黨組（黨委）書記進行書面述職。為加強主管部門黨組（黨委）抓所屬單位基層黨建責(zé)任，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，從20xx起，副處級單位黨組織書記向其主管部門黨組（黨委）述職并接受評議（61家）。市委工作機關(guān)（13家）；。述職評議考核工作方案10按照市委部署要求，根據(jù)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》和省委《關(guān)于加強和改進新時代全省機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》，為認真做好20xx市直單位黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核，現(xiàn)制定如下方案：一、對象范圍根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，述職評議分類別開展，安排如下（具體名單見附件）：。（三）強化整改。公開有關(guān)情況。現(xiàn)場測評。（二）召開述職評議會。認真撰寫述職報告。深入開展督查。深查細找支部在黨建方面存在的問題差距，查找支部書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)方面存在的問題，深入到剖析原因，提出整改措施。落實基層黨建重點任務(wù)，推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，黨組織活動陣地建設(shè)等情況，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強黨支部建設(shè)，推進黨支部標準工作法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，辦好辦實農(nóng)民夜校；持之以恒正風(fēng)肅紀，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)等情況。認真落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實管好陣地、管好隊伍，確保意識形態(tài)和政治安全等情況；嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，完善和落實民主制的各項制度，加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，加強黨員干部黨性鍛煉等情況。（三）加強政治建設(shè)的情況。（二）履行抓黨建工作責(zé)任等情況。20xx黨建述職評議考核，重點圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的建設(shè)重大部署，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，抓黨建促脫貧攻堅，落實基層黨建工作重點任務(wù)等方面進行，其內(nèi)容主要包括：（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神、市第四次黨代會精神、區(qū)第五次黨代會和五屆二次黨代會精神等情況。20xx年2月5日前召開鄉(xiāng)黨委會，聽取各村（社區(qū)）支部抓黨建工作履職情況，2月10日前各支部召開支部大會，支部書記對全村（社區(qū)）黨員進行述職。述職評議考核工作方案9為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，層層落實管黨治黨政治責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共達州市通川區(qū)委辦公室關(guān)于印發(fā)20xx全區(qū)黨建述職評議考核工作方案的通知》（通區(qū)委辦【20xx】120號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就開展20xx黨建述職評議考核制定本方案。要強化宣傳引導(dǎo)，及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗。五、組織領(lǐng)導(dǎo)各單位黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，從嚴從實抓好落實，堅決防止形式主義、走過場，確保述職評議考核健康有序開展。要把基層黨建工作情況作為評價黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標準。市委市直工委依據(jù)臺賬內(nèi)容，建立全程監(jiān)督、動態(tài)管理、定期報告等督導(dǎo)機制，采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ棸翟L督查等方式，跟蹤督促整改落實。將整改措施列入下一基層黨建工作計劃抓好落實，并把整改落實情況作為下一黨組織書記述職的重要內(nèi)容。⒍推進整改落實。⑷與會人員現(xiàn)場測評，一般分為好、較好、一般、較差4個等次，會后及時反饋測評結(jié)果。⑶上級黨組織主要負責(zé)同志要結(jié)合平時掌握和會前調(diào)研了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴肅認真逐一點評，特別要點出存在問題、指明努力方向，不能一味表揚、搞好人主義。述職評議會議由上級黨組織主要負責(zé)同志主持，會議程序一般為：⑴述職人員逐一述職。單位開展內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨組織書記向本單位黨組（黨委）述職，市委組織部會同市委市直工委進行指導(dǎo)，適時派人參加述職評議會。⒌組織述職評議。方案和述職報告經(jīng)審批同意后，方可召開述職評議會。會議召開前，要向上級黨組織報送工作方案和述職報告。整改措施要具體實在，突出針對性和可行性，能夠兌現(xiàn)落實。⑶堅持實事求是。主要圍繞述職評議7個方面的內(nèi)容，實事求是總結(jié)成績，查找問題，提出對策，注重用實例、數(shù)據(jù)說話，力求做到全面詳實、簡明扼要，重點突出、特色鮮明，切忌“空對空”、⑵突出問題導(dǎo)向。黨組織書記要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊扣抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任這條主線，圍繞平時在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足、整改的具體措施和今后的努力方向等方面，認真撰寫述職報告。述職會前，各單位黨組織書記要認真學(xué)習(xí)上級文件精神，深入調(diào)研了解本單位黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，真正掌握第一手材料，為述職做準備。各單位黨組織根據(jù)市直機關(guān)實施方案，結(jié)合自身實際，研究制定下一級黨組織書記抓黨建述職評議考核方案。四、方法步驟市直機關(guān)黨組織書記述職評議會議由市委市直工委組織召開，市直一級機構(gòu)黨組織書記參加；各單位黨組織書記述職評議以黨組擴大會議的形式聽取下一級黨組織書記述職。抓黨建創(chuàng)新情況?；鶎踊A(chǔ)保障落實情況。黨員發(fā)展教育管理情況。機關(guān)黨的組織及工作覆蓋情況。抓好黨建制度體系建設(shè)、持續(xù)深入改進作風(fēng)情況。貫徹中央、省、市委重大決策和市委市直工委重點工作任務(wù)情況。三、重點內(nèi)容落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制情況。其中，市直單位機關(guān)黨組織書記述職評議，11月下旬前完成；市直單位所屬單位黨組織書記述職評議，12月上旬前完成。一、述職范圍市直單位機關(guān)黨組織書記；市直單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位黨組織書記。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關(guān)工委審查備案。六、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴格有關(guān)要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴從實抓好，確保這項工作健康有序進行。要認真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。（四）推動整改落實。市委根據(jù)述職評議考核情況，向孝感市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由孝感市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架子、造“盆景”作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責(zé)。黨建工作目標考核分值按比例折算計入責(zé)任目標績效考核總分。建立“平行考核、差額否決”機制，即黨建工作與責(zé)任目標績效平行考核、平行排位，按1：5的比例實行。市委根據(jù)實地考核、民意調(diào)查、黨委書記述職評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位抓基層黨建工作進行綜合分析、量化評分、確定名次。市委組織部也將在一定范圍內(nèi)開展基層黨建工作社會滿意度調(diào)查。由市直機關(guān)工委具體負責(zé)組織。采取隨機抽查、現(xiàn)場走訪、查閱資料的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬的村、社區(qū)、非公企業(yè)等基層組織進行考核。采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委評、黨員群眾評的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實基本制度、黨員教育管理、辦公活動場所建設(shè)使用和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等方面的情況。（三）考核方式市委組織部、市直機關(guān)工委對照基層黨建工作考核的重點內(nèi)容，分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和市直單位考核細則和工作方案，派出考評組，通過實地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進行。市直單位黨建工作實地考核原則上在20xx年1月中旬基本結(jié)束，由市直機關(guān)工委負責(zé)組織實施。向本級黨組織述職評議工作可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核一并進行，也可與聽取下一級黨組織述職時一并進行或單獨組織，原則上在20xx年1月底前完成，評議測評結(jié)果報市委組織部備案。述職報告采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。上一級黨委要向下一級黨委通報反饋述職評議和測評結(jié)果。（6）上一級黨委書記總結(jié)講話。（4）進行會議評議和測評，參會人員填寫專項述職評議表，提出書面意見建議。（2）與會代表對需要進一步了解的問題現(xiàn)場提問，由述職對象回答。述職評議會議由上一級黨委書記主持，會議時間根據(jù)述職人員數(shù)量合理安排。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委聽取村（社區(qū)）黨組織書記述職，參照市委有關(guān)辦法進行。（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委、市直單位黨組織書記向市委（擴大）會述職，參加人員為全體市委、市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）黨（工）委書記、組織委員，市直部、辦、委、局（局級公司）黨組織書記，并從每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3名熟悉了