大學(xué)模擬人才招聘會活動計劃書(參考版)
2025-04-05 12:30本頁面
【正文】 小組討論的實(shí)施．觀察和評分 附錄七：主辦協(xié)會簡介（略） 。 三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的評價標(biāo)準(zhǔn) 在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，考官評價的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)主要是： 受測者參與有效發(fā)言次數(shù)的多少； 受測者是否有隨時消除緊張氣氛，說服別人，調(diào)節(jié)爭議，創(chuàng)造一個使不大開口講話的人也想發(fā)言的氣氛的能力，并最終使眾人達(dá)成一致意見； 受測者是否能提出自己的見解和方案，同時敢于發(fā)表不同意見，并支持或肯定別人的意見，在堅持自己的正確意見基礎(chǔ)上根據(jù)別人的意見發(fā)表自己的觀點(diǎn)。自由討論的時間為15分鐘，此階段主考官不作任何干預(yù)。應(yīng)聘者不但要繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，而且要對別人的觀點(diǎn)做出反應(yīng)。準(zhǔn)備時間為2分鐘?！ 《?、本次無領(lǐng)導(dǎo)小組討論流程 一次完整的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大概需要20分鐘的時間，可分為三個階段?！ o領(lǐng)導(dǎo)小組討論由一組應(yīng)試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并做出決策，由于這個小組是臨時拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會從中脫穎而出，成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。 未來管理者協(xié)會 考研與就業(yè)協(xié)會 聚賢人力資源協(xié)會 附錄四：主講人簡介 詹全友，曾就讀于四川大學(xué)，現(xiàn)就任中南民族大學(xué)社會科學(xué)部副教授，校內(nèi)重點(diǎn)骨干教師，著有《大學(xué)生就業(yè)熱點(diǎn)問題研究》，《大學(xué)生充分就業(yè)問題》，十余篇。這些與校方的政策不謀而合，因此，學(xué)校方面各單位的人力支持和正確指導(dǎo)也增強(qiáng)了活動的可行性。 活動內(nèi)容的新穎、充實(shí)，其中包括：招聘和應(yīng)聘技巧的相關(guān)講座，招聘和應(yīng)聘知識、技巧、禮儀的圖片展覽，都會為最后模擬人才招聘會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，使得活動開展得更加鮮活，使活動的質(zhì)量得到更高層次的提高?！ 』顒訉ο笫侨Ｔ谧x大學(xué)生，可謂有著雄厚的群眾基礎(chǔ)，尤其是有志向、有理想、有抱負(fù)的青年學(xué)生積極踴躍的參與，將會使得招聘會更加精彩、火爆，令人關(guān)注和期待?！ ‘?dāng)然我們?nèi)齻€協(xié)會的團(tuán)結(jié)一致和雄厚的實(shí)力，也將會在“走專業(yè)化、打出特色、創(chuàng)造品牌”的口號下，完全服務(wù)于學(xué)生，為豐富校園文化生活做出最大的努力和得到最完美的展現(xiàn)，且本次活動是展現(xiàn)社團(tuán)改革成果、展現(xiàn)社團(tuán)間的通力合作的最佳機(jī)會，同時也是提高主辦單位知名度、影響力的好機(jī)會，因此，未管協(xié)、考研與就業(yè)協(xié)會和聚賢人力資源協(xié)會在各方面為該活動的順利開展而不遺余力，以保證活動完美進(jìn)行?！ ≡诰o張有序的學(xué)習(xí)之余，如何提前去適應(yīng)社會并解決就業(yè)中可能出現(xiàn)的麻煩和問題呢？就業(yè)的前提條件是招聘。 附錄二：招聘會詳細(xì)預(yù)算（略） 附錄三：模擬人才招聘會可行性報告 “招聘”，“求職”之類的詞眼對于每一個大學(xué)生來說，再熟悉不過?！ ∝攧?wù)部負(fù)責(zé)本次活動的財務(wù)預(yù)算及運(yùn)作，包括活動經(jīng)費(fèi)的申請、并記錄上報各種支出費(fèi)用?！ ⊥饴?lián)部負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)絡(luò)各部門及評委，對外聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位?！ 〔邉澆控?fù)責(zé)擬訂本次活動程序及對活動涉及的各項(xiàng)事宜做出規(guī)定、計劃?！ ⌒麄鞴ぷ鳎和ㄟ^校報、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧?！ 鲋刃虬才牛含F(xiàn)場秩序維持人員5 現(xiàn)場紀(jì)錄：采編部人員6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作?！ ?zhǔn)備獲獎證書、獎品?！ 〔删幉咳藛T搜集參賽資料，以便填寫回執(zhí)欄及時進(jìn)行反饋。 會場秩序安排：有序的進(jìn)出招聘現(xiàn)場。
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