大學(xué)模擬人才招聘會活動計(jì)劃書-全文預(yù)覽
【正文】 （一）籌備階段（3月26日——4月2日） 尋找活動贊助商，確立合作伙伴。一名選手在推銷的過程中，他后面比賽的選手退出賽場回避?！ ?shí)力作證環(huán)節(jié) 賣場推銷 A、假定會場是某繁華商廈門口，每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場的觀眾推銷一件商品?！ ≌衅溉藛T根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進(jìn)行提問，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為8分鐘。（待定）；招聘對象：本校在校學(xué)生；招聘方法： 模擬人才招聘會的真實(shí)現(xiàn)場采用流動式的，有序的到點(diǎn)應(yīng)聘?！ 。ㄒ唬?舉辦講座 如何撰寫簡歷制作和面試技巧；講座嘉賓：詹全友（中南民族大學(xué)社會科學(xué)部副教授）； 講座內(nèi)容：如何制作求職簡歷、面試技巧?！ 』顒拥哪康暮鸵饬x： 本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺?！ ”敬握衅笗I備精密，陣容強(qiáng)大。本次摸擬招聘會的目的是讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面臨的企業(yè)招聘，在招聘過程中將以最權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的溝通、最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個(gè)全方位的了解，為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過自己的未來，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。大學(xué)模擬人才招聘會活動計(jì)劃書 引言： 九月，新鮮面孔帶來的激情與夢想使美麗的校園再次沸騰；六月，校園里彌漫著夏花的爛漫；而悠悠飄來的還有越發(fā)濃烈的離別感傷，隨著越來越多的青年學(xué)子走進(jìn)大學(xué)校園，實(shí)有很多的青年也即將離開大學(xué)走上工作崗位！有入校的豪情萬丈也有離校的無限傷別。而離校的學(xué)長學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。 招聘會簡介： 本次招聘會是由中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)集中會中精英精心策劃、周密準(zhǔn)備、強(qiáng)力推出的一個(gè)大型品牌活動。為了使本次活動的籌劃更詳密、陣容更強(qiáng)大、影響力更劇烈、效果更見好，校團(tuán)委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)共同舉辦此次活動，三個(gè)社團(tuán)精心投入策劃，分別抽調(diào)協(xié)會各部門的精英強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢互補(bǔ)，為本次活動的圓滿成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。模擬招聘會是貼近學(xué)生實(shí)際的大型活動，它對民大學(xué)子的成長與成才有著不可估量的作用，它也必將成為民大社團(tuán)活動的又一項(xiàng)品牌。 活動總流程圖： 舉辦講座（使同學(xué)們掌握應(yīng)聘、面試的基本知識和技巧）——模擬招聘會（使同學(xué)們身臨其境般感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平）——職場挑戰(zhàn)（通過緊張激烈的現(xiàn)場比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺） 活動組委會：秘書長、副秘書長、部門執(zhí)委、執(zhí)行干事（見附錄） 活動具體日程安排： 講座時(shí)間：3月31 日下午4點(diǎn)—6點(diǎn)（6201）， 4月1日晚上7點(diǎn)開始（6302）； 擺臺咨詢時(shí)間：4月2日——4月9日； 模擬招聘時(shí)間：4月10日下午； 職場挑戰(zhàn)時(shí)間：4月15日晚上。 ?。ǘ?模擬招聘會 招聘流程： 填寫簡歷—模擬招聘—選出優(yōu)勝者—無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（具體形式見附錄）；招聘目的：使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧，讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活中所必須掌握的知識，能力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)；招聘地點(diǎn)：大學(xué)生活動中心舞廳；招聘時(shí)間：4月10日下午；招聘人員：應(yīng)聘方面有經(jīng)驗(yàn)豐富的大四學(xué)生；招聘評委：請校外的公司的人事部經(jīng)理或其他長期從事招聘工作的招聘人員?！ ∶嬖嚳倳r(shí)間約為10分鐘（2分鐘自我介紹，8分鐘與招聘人員的交談）； 招聘具體方案：
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