大學(xué)模擬人才招聘會(huì)活動(dòng)計(jì)劃書(shū)(更新版)
【正文】 外聯(lián)部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)聯(lián)絡(luò)各部門(mén)及評(píng)委，對(duì)外聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位?！ ?zhǔn)備獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)品?！ ≡谛麄靼迳蠌堎N應(yīng)聘簡(jiǎn)表的樣表、模擬招聘會(huì)評(píng)分細(xì)則、參賽規(guī)則等 （三）招聘階段（4月10日） 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者。 舉辦講座：聯(lián)絡(luò)工作：確定主講內(nèi)容，選定主講人、主持人，以及其它具體事項(xiàng)。一名選手在推銷(xiāo)的過(guò)程中，他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。 招聘人員根據(jù)應(yīng)聘簡(jiǎn)表的內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為8分鐘?！ 。ㄒ唬?舉辦講座 如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷制作和面試技巧；講座嘉賓：詹全友（中南民族大學(xué)社會(huì)科學(xué)部副教授）； 講座內(nèi)容：如何制作求職簡(jiǎn)歷、面試技巧?！ ”敬握衅笗?huì)籌備精密，陣容強(qiáng)大。初入大學(xué)時(shí)就曾考慮過(guò)自己的未來(lái)，但人生的道路并不一定一帆風(fēng)順，學(xué)習(xí)與就業(yè)都存在壓力。而離校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們則用他們切身的體驗(yàn)深深地詮釋著它們。為了使本次活動(dòng)的籌劃更詳密、陣容更強(qiáng)大、影響力更劇烈、效果更見(jiàn)好，校團(tuán)委批示了中南民族大學(xué)三個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)共同舉辦此次活動(dòng)，三個(gè)社團(tuán)精心投入策劃，分別抽調(diào)協(xié)會(huì)各部門(mén)的精英強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為本次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 活動(dòng)總流程圖： 舉辦講座（使同學(xué)們掌握應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧）——模擬招聘會(huì)（使同學(xué)們身臨其境般感受應(yīng)聘，更有權(quán)威指導(dǎo)幫助提高應(yīng)聘者的水平）——職場(chǎng)挑戰(zhàn)（通過(guò)緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽，給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái)） 活動(dòng)組委會(huì)：秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、部門(mén)執(zhí)委、執(zhí)行干事（見(jiàn)附錄） 活動(dòng)具體日程安排： 講座時(shí)間：3月31 日下午4點(diǎn)—6點(diǎn)（6201）， 4月1日晚上7點(diǎn)開(kāi)始（6302）； 擺臺(tái)咨詢(xún)時(shí)間：4月2日——4月9日； 模擬招聘時(shí)間：4月10日下午； 職場(chǎng)挑戰(zhàn)時(shí)間：4月15日晚上?！ ∶嬖嚳倳r(shí)間約為10分鐘（2分鐘自我介紹，8分鐘與招聘人員的交談）； 招聘具體方案： 填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)表（樣表見(jiàn)附錄） 全場(chǎng)設(shè)5個(gè)招聘臺(tái)進(jìn)行模擬招聘，求職者攜帶應(yīng)聘簡(jiǎn)表到相應(yīng)的招聘臺(tái)前應(yīng)聘求職者進(jìn)行2分鐘以?xún)?nèi)的自我介紹?！ 、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶(hù)推銷(xiāo)同一產(chǎn)品?！ ÷?lián)絡(luò)評(píng)委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、招聘者（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、校外）。（組織部安排值班人員） 加大宣傳力度，鼓勵(lì)我校大學(xué)生踴躍參加，也積極聯(lián)系周邊學(xué)校的兄弟社團(tuán)組織會(huì)員參加。 后勤人員負(fù)責(zé)賽后現(xiàn)場(chǎng)的清理工作9 賽后回執(zhí)欄的填寫(xiě)及反饋工作 （四）職場(chǎng)挑戰(zhàn)（4月15日） 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者。 組織部負(fù)責(zé)安排活動(dòng)籌備及進(jìn)程期間各項(xiàng)具體工作、監(jiān)督活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施。招聘可謂是人才自我展現(xiàn)的過(guò)程，但如何讓招聘單位留意自己，如何在招聘過(guò)程中充分展現(xiàn)自己的風(fēng)采和魅力呢？掌握一定的應(yīng)聘技巧自然是必不可少的，所以每一個(gè)大學(xué)生都必須對(duì)招聘和應(yīng)聘有所了解，有所準(zhǔn)備，機(jī)遇只會(huì)落在有準(zhǔn)備的人身上！正是應(yīng)同學(xué)們的需要，我們特舉辦中南民族大學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)，而同學(xué)們的積極參與，將保證模擬人才招聘會(huì)的順利進(jìn)行以及圓滿(mǎn)成功。 模擬人才招聘會(huì)是提高主辦單位在校內(nèi)外知名度和影響力的絕好機(jī)會(huì)，主辦方會(huì)盡最大努力做好各方面的工作，使得整場(chǎng)模擬人才招聘會(huì)取得圓滿(mǎn)成功，達(dá)到甚至超越預(yù)期的效果。 ?。?） 自由討論階段：個(gè)人發(fā)言后，小組進(jìn)入自由
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1