招商局物業(yè)管理有限公司崗位輪換和交流管理辦法(doc)-物業(yè)管理(參考版)
2024-08-19 09:15本頁面
【正文】 第十七條 本管理辦法自簽發(fā)之日起實施。 第四章 附 則 第十五條 對于在崗位輪換、崗位交流中有突出貢獻的屬下公司及員工，公司總部將在年度考核中予以獎勵和表彰。 需求單位須積極為崗位交流人員的生活、工作創(chuàng)造便利條件。 第十四條 其它事項 崗位交流人員派出單位須在不影響正常工作的 前提下予以全力支持配合，并及時遴選接替人員，安排工作交接，保證崗位交流人員及時到位。 崗位交流員工的福利待遇等相關(guān)規(guī)定遵照《招商局物業(yè)管理有限公司員工外派管理辦法》執(zhí)行。 需求單位對候選人進行評估后，向公司總部出具 書面評估結(jié)果；當公司總部推薦的后備人員不符合需求單位要求時，公司總部將另行推薦。 第十二條 崗位交流程序 需求單位向公司總部行政與人力資源部提出擬從支援崗位需求，并提供交流崗位所需任職資格條件。乘坐火車探親的員工，其探親的路途時間不計在探親假內(nèi)，探親假包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 第九條 崗位輪換人員在崗位輪換期間生活費補貼標準 (含伙食補貼、通訊補貼、市內(nèi)交通補貼 )： 表 1 派出地與派駐地的距離 適用人員范圍 (派出前工作崗位 ) 100— 500 公里 500 公里或以上 1200 元 /月 1800 元 /月 公司總部、屬下公司經(jīng)營班子 公司總部部門負責人 各物管中心總經(jīng)理或主持工作副總經(jīng)理 900 元 /月 1500 元 /月 公司總部部門經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理 屬下公司經(jīng)理助理以上人 員 600 元 /月 1200 元 /月 屬下公司主任、主管 各物管中心部門經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理 500 元 /月 900 元 /月 公司總部及屬下公司除上述人員以外的其他員工 第十條 崗位輪換人
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