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某人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)工作計(jì)劃年度報(bào)告(26頁)-保險(xiǎn)培訓(xùn)(參考版)

2024-08-19 08:08本頁面
  

【正文】 – 主管的晉升率、維持率、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能 ? 培訓(xùn)支援室:企劃、數(shù)據(jù)庫維護(hù)與使用、培訓(xùn)支援、講師管理。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 XX年培訓(xùn)具體規(guī)劃 概述(分) ? 業(yè)務(wù)培訓(xùn)室:新人基礎(chǔ)培訓(xùn)、銜接教育、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、 LIC研修培訓(xùn)培訓(xùn)、支公司培訓(xùn)支援、產(chǎn)品培訓(xùn)、增員訓(xùn)練、專題培訓(xùn)。 – 主管的晉升率、維持率、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能 ? 培訓(xùn)支援室: 網(wǎng)絡(luò)及教務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、企劃、數(shù)據(jù)庫繼續(xù)開發(fā)與使用 – 專業(yè)、高效、系統(tǒng)化 ? 文化教育室: 組訓(xùn)、講師培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、培訓(xùn)督導(dǎo)與評(píng)估體系初步建立 – 高級(jí)講師的專業(yè)評(píng)估、提高培訓(xùn)人員的培訓(xùn)能力 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 XX年培訓(xùn)具體規(guī)劃 概述(分) ? 培訓(xùn)管理: 搭建分公司培訓(xùn)基本架構(gòu)、出臺(tái)分公司培訓(xùn)管理基本制度、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫使用與維護(hù) ? 教材編寫: 參與總公司教材編寫、培訓(xùn)專刊及電子季刊投稿、應(yīng)式教材編寫、專題編寫 ? 師資隊(duì)伍: 專職、兼職、組訓(xùn)、講師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、 ? 組織教學(xué): 中級(jí)主管培訓(xùn)、銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、兼職講師培訓(xùn)、支公司支援、專題培訓(xùn) ? 培訓(xùn)企劃: 教師節(jié)表彰大會(huì)、兼職講師聘任大會(huì)、講師團(tuán)聘任大會(huì) ? 預(yù)算使用: 年計(jì)劃、季度調(diào)整、月實(shí)施。 XX年培訓(xùn)具體規(guī)劃 概述(總) ? 業(yè)務(wù)培訓(xùn)室: 銜接教育理財(cái)教材編寫、新基礎(chǔ)培訓(xùn)、分公司培訓(xùn)支援、產(chǎn)品培訓(xùn)、銜接教育運(yùn)作的統(tǒng)一與督導(dǎo)。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 XX年培訓(xùn)具體規(guī)劃 概述(總) ? 培訓(xùn)管理: 搭建培訓(xùn)基本架構(gòu)、出臺(tái)基本制度、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫管理、建設(shè)培訓(xùn)網(wǎng)站 ? 教材編寫: 中間層級(jí)教材、培訓(xùn)專刊、電子季刊 ? 師資隊(duì)伍: 專職、兼職、組訓(xùn)、講師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)、 ? 組織教學(xué): 高級(jí)主管、管理干部、組訓(xùn) 、講師、分公司支援、引進(jìn) LIMRA培訓(xùn)及國內(nèi)著名培訓(xùn)公司 ? 培訓(xùn)企劃: 教師節(jié)表彰大會(huì)、個(gè)險(xiǎn)高峰會(huì)、講師團(tuán)聘任大會(huì) ? 預(yù)算使用: 年計(jì)劃、季度調(diào)整、月實(shí)施。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 XX年培訓(xùn)規(guī)劃的思路 培訓(xùn)教材體系 ? 代理人教材: 采用初級(jí)研發(fā)、高級(jí)引進(jìn)的方式,以需求導(dǎo)向銷售課程為主線,不斷進(jìn)行完善過程中逐漸融入 XX特色、定期更新本土案例,起到加強(qiáng)技能訓(xùn)練、提升專業(yè)素養(yǎng)的目的。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 XX年培訓(xùn)規(guī)劃的思路 培訓(xùn)應(yīng)有的作為 ? 加強(qiáng)銷售技能和管理技能授權(quán)培訓(xùn), 提升人員體質(zhì) ? 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理培訓(xùn)授權(quán)和落實(shí)追蹤工作, 增強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè) ? 加強(qiáng)組織建設(shè)和組織發(fā)展專題培訓(xùn),為 擴(kuò)大隊(duì)伍 做好培訓(xùn)支援 ? 制作
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