安全管理工作心得體會-(參考版)
2025-04-02 00:33本頁面
【正文】 4。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少。那么，負責(zé)者肯定是崗位上具體的人，所以安全治理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。假如都不怕死，事故還能避開嗎？可想而知。有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死，怕死的才是好員工?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責(zé)任人。安全治理部門的責(zé)任是對整個施工過程監(jiān)督、判定整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全治理不能沒有考評、安全治理部門要對每個人、每個崗位進行考評，安全治理部門要做到制度完善、流程改進、獎罰分明。員工素質(zhì)是企業(yè)的珍貴財富，是企業(yè)賴以生存和進展的人力資源。二、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1