公司員工管理制度范文(參考版)
2025-03-31 22:06本頁面
【正文】 7 / 7?！ ?員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品?！ ?員工在任何時間均不可利用公司的場所、設(shè)備及其他資源從事私人活動?！ ?不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議?！ 〖訌?qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓(xùn)(培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分)。 公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。 新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評?！ ?要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木?！ ?辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙?！?
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1