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20xx骨科部門年終工作參考總結(jié)范文【5篇】(參考版)

2025-03-30 06:35本頁面
  

【正文】 ?! ∥乙c時代同步,思想要敢于接受新事物,順應(yīng)社會,順應(yīng)自然,順應(yīng)本人,不要在原地踏不動。黨我全身心投入本人喜歡的失業(yè)后,即便在別人看起來特別累,但我還不會覺的累。醫(yī)生的天職確實(shí)是保護(hù)和挽救別人的生命,還有一個更大的任務(wù)確實(shí)是挽救人的心靈,救人,救心,然后有更大的才能去協(xié)助別人?! ∽鳛橐幻人婪鰝尼t(yī)生,我要時刻牢記人民群眾的生命平安永遠(yuǎn)是第一位?! 〖訌?qiáng)病房治理,做到的整潔,在外環(huán)境較差的情況下,努力為病人制造一個清潔、整潔、安靜、溫馨的療養(yǎng)環(huán)境。分管院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,同質(zhì)檢科親密配合,每月一次全面檢查,并及時反應(yīng)信息。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)效勞,做出了特別大的奉獻(xiàn)。  鼓舞在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí),現(xiàn)??飘厴I(yè)xx人,本科學(xué)習(xí)的xx人,提高了整體水平?! 〖訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高本身醫(yī)術(shù),做到對所有病人認(rèn)真負(fù)責(zé)?! ∷摹⒓訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高醫(yī)生隊伍素養(yǎng)  加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞,堅持文明用語,落實(shí)到每一個崗位,工作時間禮貌待患、態(tài)度和氣、語言標(biāo)準(zhǔn),舉辦了精神科學(xué)習(xí)班?! ∪?、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作制度  深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下:  一、思想方面  認(rèn)真學(xué)習(xí)*思想,*理論和“三個代表”的重要思想,積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念,習(xí)慣衛(wèi)生改革,社會開展的新情勢,積極參加一切活動,以效勞人民奉獻(xiàn)社會為主旨,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民效勞。回首過去的一年,我做的盡管不是特別好,但是也沒有什么過錯,沒有出現(xiàn)一例誤診,實(shí)在做好了對人民群眾的生命負(fù)責(zé)任態(tài)度?! 」强撇块T年終工作總結(jié)2021【五】  過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)明白下,和各位同事的緊密配合下,我順利平安的完成了我的工作任務(wù)。急診護(hù)士為急診病人提供了全程效勞,包括護(hù)送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的效勞。  x月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理方式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深化病房與病人談心?! 」┙o室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)展了定期定點(diǎn)監(jiān)測?! 「鞑^(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)展了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)?! 】剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進(jìn)展紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)展除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測?! ∥?、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理  嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?! 月份至x月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為根底護(hù)理與專科護(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,提高護(hù)士長授課才能?! 〖訌?qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃?!  叭藡D女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作競賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵?! ∨c醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識?! π路峙涞淖o(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底知識、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗?! 〗又_展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的咨詢題提出了整改措施,評選出了最正確護(hù)士。  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立  接著落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句?! ∶吭聦ψo(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查,并及時反應(yīng),不斷提高護(hù)士長的治理水平?! 《⑻岣咦o(hù)士長治理水平  堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)展考核,并依照護(hù)士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)展催促施行,并監(jiān)測施行效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)歷
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