20xx骨科部門年終工作參考總結(jié)范文【5篇】(編輯修改稿)
2025-03-30 06:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，專業(yè)建立之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名責任護土對病人進展功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣方式的宣教，務求到達效果。預備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制造成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法?！ 《⒆ズ觅|(zhì)量治理 針對護理工作中存在的難點焦點咨詢題，設置工作重點，堅持把以”病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。 使標準化護理質(zhì)星標準落到實處，浸透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)星治理有章可循，構(gòu)成一一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)星的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量治理中得到實惠?！ ∪?、進展標準化培訓 配合護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、才能的護士進展不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣?！ 〕掷m(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素養(yǎng)，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的方式。讓有經(jīng)歷的老護土為新護士講課，傳授護理經(jīng)歷。如遇模糊概念，大家一起討論，共同處理咨詢題?！ ∶刻爝M展床邊護理業(yè)務查房，每月進展二次業(yè)務學習，每月進展次護理操作示范和考核，每月進展一次教學查房?！ 」奈韪魑蛔o士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)歷，學習新技術(shù)、新知識?！ ∷摹⒄砗米o理流程和告知 合理的護理工作流程是日常工作順利施行的根底，我們在根底護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進展日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的根底上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、實在可行。 有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別考前須知、?？瓶祻偷母嬷?。 五、實在落實”以病人為中心”的效勞 完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我效勞”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙凇?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)本人的護理名牌。把”以病人為中心”的效勞，詳細到護理行為的每細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準?！ ×?、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊 發(fā)覺科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人特長。建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與治理，以加強其責任感和主人翁認識。 七、做好信息的傳達和文件的整理 每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進展原文傳達，科室人員進展傳達簽到。對下發(fā)文件分類進展存放，以便查閱。擬指定專人對文件進展治理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建立中?！ “恕㈤_展護理本錢效益的研究 防止資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定星分析，以盡量少的勞動消耗與物質(zhì)消耗，提供更多的合適社會需要的衛(wèi)生效勞，獲得較好的經(jīng)濟效益和社會效益?！ 」强撇块T年終工作總結(jié)2021【四】 一年來，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、協(xié)助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞主旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作計劃，完成了XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證?！ ∽o理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象?！ 猿至瞬閷χ贫龋骸 ?1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄?！ ?2)護理操作時要求三查七對?！ ?3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失?！ ≌J真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處置盤?！ 猿执差^交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生?！ 《?、提高護士長治理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核，并依照護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進展催促施行，并監(jiān)測施行效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，開展工作。
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