20xx年某建筑工程公司工作總結(jié)報(bào)告(doc)-工程綜合(參考版)
2024-08-18 14:20本頁面
【正文】 上海 /公司 報(bào)告人：吳 。但現(xiàn)在的狀況是我的特長沒有很好地發(fā)揮。 曾經(jīng)有人說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了若干年后人的巨大差異。每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不能是個(gè)人能力范疇，而要靠群體的綜合力量來實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都會有壓力、有需求，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)，這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會不斷的發(fā)展，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走?，F(xiàn)有是百度推廣形式（以上三種是我的個(gè)人設(shè)想）。（例如應(yīng)急、 突發(fā)事件，公司如何運(yùn)營等。（真如團(tuán)隊(duì)協(xié)作一樣）這樣他們會感到我們很尊重他們他們會很樂意的提出寶貴意見或間接幫助我們提高公司。以便我們隨時(shí)檢查監(jiān)督及制約成本運(yùn)用的科學(xué)性 ! 建議公司落實(shí)工薪
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