20xx年學(xué)校教師考核細(xì)則(參考版)
2025-01-26 01:19本頁(yè)面
【正文】 本考核辦法解釋權(quán)屬于學(xué)校。教學(xué)質(zhì)量考核是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，相關(guān)考核工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得弄虛作假，如違紀(jì)違規(guī)，要從嚴(yán)處理。對(duì)連續(xù)二學(xué)期考核末名，暫時(shí)取消授課資格。
學(xué)期教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)及其他各類(lèi)獎(jiǎng)懲與考核結(jié)果掛鉤。 教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核每學(xué)期按考核分確定等級(jí)為優(yōu)秀、良好、合格、差。
得分： 將教研組考評(píng)（同行）百分制分?jǐn)?shù)乘以20％，折算成綜合考評(píng)分。
?。▽W(xué)生評(píng)教考評(píng)表見(jiàn)后附表一）
?。ㄈ┙萄薪M（同行）考評(píng)（20分）
考評(píng)項(xiàng)目：備課、上課、作業(yè)批改與輔導(dǎo)、考試及教研活動(dòng)等方面。
考核方法：由教務(wù)處組織全體學(xué)生對(duì)學(xué)科科任老師進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
凡積極參加教學(xué)觀摩、公開(kāi)課活動(dòng)或課件比賽或積極指導(dǎo)學(xué)生輔導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)、外競(jìng)賽或發(fā)表論文者，依據(jù)公開(kāi)課級(jí)別或輔導(dǎo)競(jìng)賽成績(jī)所居名次的獎(jiǎng)級(jí)、刊載學(xué)生論文的刊物級(jí)別質(zhì)量給以適當(dāng)加分。（５）原則上同年級(jí)任課教師進(jìn)行比較
得分(綜合名次)：
第1名40分；第2名39分；第3名38分； 第4名37分；第5名36分；
第6名35
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