【正文】 附：顏家莊聯(lián)小教師師德師風考核表顏家莊聯(lián)小師德師風目標責任書。即師德考核結(jié)果不為優(yōu)秀者，不能參與優(yōu)秀教師的評定；不合格者定為不合格教師。學期終對每位教師的考評進行量化。三、考評與獎懲辦法學校每月組織一次師德師風考評，由學校領(lǐng)導、教師依據(jù)每位教師本月工作、學習情況進行評議。因此，狠抓師德師風建設(shè)對于貫徹教育方針，完成培養(yǎng)目標有著不可或缺的重要作用。學校師德先進個人評分表第五篇：教師師德師風考核方案顏家莊聯(lián)小教師師德師風考核方案（試行）師德師風是校風、教風、學風的高度概括與濃縮，其核心是教師的職業(yè)道德。附：小學師德先進個人評選領(lǐng)導小組組長：成員：五、評選原則：評選工作要發(fā)揚公開、公平、公正的原則對承擔不同層次班級教學任務(wù)的教師要統(tǒng)籌兼顧。（3）召開教職工會議，對優(yōu)秀教師候選人予以表決?！霸u選領(lǐng)導小組”由班子成員、教研組長組成，由校長任組長。四、評選辦法（1）成立“評選工作領(lǐng)導小組”，評選領(lǐng)導小組根據(jù)師德先進個人評選細則，在廣泛征求意見和認真審查有關(guān)材料的基礎(chǔ)上提出候選人推薦人選。在同志之間有搬弄是非，挑撥離間，破壞團結(jié)，品行不端、侮辱他人（特別是學生）,給學校造成不良影響者。對學校安排的各項工作有推諉、應(yīng)付、拒絕等不服從安排行為者。三、有下列情況之一者，不得推舉為師德先進個人候選人違反教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定。二、評選標準，擁護黨的基本路線，遵紀守法，無影響國家統(tǒng)一、民族團結(jié)和不利于社會安定的言行。一、評選范圍與比例評選范圍：所有在崗教師。其他嚴重違反師德規(guī)范、影響惡劣的。有以下“師德一票否決行為”者，師德直接計為不合格。評分方法：。評分方法： 、不認真扣2分。評分方法：，扣37分，扣38分。不參加幼兒園組織的教育教科研活動，扣5分。（六）終身學習（8分）不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。、指責、刁難幼兒家長視情節(jié)扣2分。，詆毀幼兒園和同事聲譽扣2分。不利用職責之便謀取私利。主動與家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持與配合，積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責幼兒家長。（五）為人師表（15分）衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌。評分方法：、無教案上課1次扣2分。（四）教書育人（15分）實施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律，勇于探索創(chuàng)新，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。評分方法：、挖苦、歧視、辱罵幼兒，視情節(jié)扣27分。（三）關(guān)愛幼兒（15分）關(guān)心愛護全體幼兒，尊重幼兒的人格，平等、公平對待幼兒。評分方法：、早退、曠課，視情節(jié)扣12分。（二）愛崗敬業(yè)（10分）忠誠人民教育事業(yè)，志存高遠，對工作高度負責，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻。不得有違背黨和國家方針、政策的言行 評分方法；，造成不良影響，視情節(jié)扣36分。2015年3月5日 附: 教師師德考核細則（一）愛國守法（10分）熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義。師德考核獎懲結(jié)果經(jīng)民主與集中相結(jié)合等方式議定后及時進行公示。實行“師德一票否決”，師德不合格者，取消相應(yīng)月度、學期考核評獎資格，并不得參加校級以上的各項評先、評優(yōu)，考核定為不合格。）五、考核結(jié)果的運用，作為對教師評聘和獎懲的重要依據(jù)，并記入教師個人檔案?？己祟I(lǐng)導小組反饋考核結(jié)果，被考核教師無異議后簽字確認。考核采取教師自評（占10%）、同事互評（占30%）、領(lǐng)導小組評價（占40%）和家長考評（占20%）、幾項綜合評定后確定師德評價的等第。有下列情形之一者，師德考核實行一票否決，直接認定為“不合格”：（1）有違背黨和國家方針政策的言行，產(chǎn)生惡劣社會影響的；（2）以非法方式表達訴求、干擾正常教學秩序、損害學生利益且造成嚴重后果的；（3）有違法亂紀行為，依法受到相應(yīng)處罰的；（4）體罰或變相體罰學生，或品行不良、侮辱學生，造成惡劣影響的；（5）違規(guī)亂收費或接受學生家長禮物、禮金、有價證券，產(chǎn)生惡劣社會影響的；（6）利用職務(wù)之便從事有償家教、辦班收費補課，產(chǎn)生惡劣影響的；（7）參與賭博或為賭博活動提供便利條件的；（8）工作失職、瀆職造成安全責任事故的；（9）有其他嚴重損害教師形象和聲譽的行為。三、考核內(nèi)容與考核等次：從愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習、安全工作、學習筆記、其他材料等九個方面對教師的師德進行考核。，以考核教師履行職業(yè)道德規(guī)范為主；堅持定性與定量相結(jié)合，學年考核以平時教師師德表現(xiàn)為基礎(chǔ)。一、考核對象師德考核的對象是全體教師及保育員。要下真功夫、花大力氣，不斷探索新時期加強師德建設(shè)的途徑，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高我校師德建設(shè)水平。學校將嚴格按照考核方法、程序和要求，對照標準認真組織