20xx年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度(參考版)
2025-01-25 05:16本頁(yè)面
【正文】
七、附件
附件一：工作流程運(yùn)行記錄臺(tái)帳
附件二：督查室結(jié)論呈報(bào)表
融鑫經(jīng)貿(mào)有限公司
2020年2月20日
20 。
對(duì)不進(jìn)行清掃的,視其態(tài)度及清潔，給予批評(píng)或警告。
（四）清潔衛(wèi)生打掃制度
公司配備常規(guī)潔具，當(dāng)每日進(jìn)行清掃。確有急事者，應(yīng)先請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意。私事打市內(nèi)電話(huà)不得妨礙聯(lián)系公務(wù)。違者視情節(jié)輕重給予處理。
電腦設(shè)備應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員操作、使用，避免不當(dāng)?shù)牟僮?、使用造成設(shè)備的損壞。
嚴(yán)禁在上班時(shí)間用電腦玩游戲和其它與工作無(wú)關(guān)的事情。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。
員工的考勤情況，由辦公室執(zhí)行監(jiān)督、檢查。
嚴(yán)格請(qǐng)、休假制度，員工因任何事情請(qǐng)假都必須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
冬季（國(guó)慶后到五一前）上午8：30準(zhǔn)時(shí)上班，中午12：00到14：00休息，下午18.：00下班。
④綜合辦公室依據(jù)會(huì)議紀(jì)要公布的考核結(jié)果，在進(jìn)行年薪、責(zé)任工資兌現(xiàn)（預(yù)兌現(xiàn)）時(shí)，與相關(guān)人員的收入掛鉤核算。
②審計(jì)監(jiān)察部由公司經(jīng)理層的辦公會(huì)進(jìn)行考核。
③財(cái)務(wù)部于每月20日前，按考核情況《通報(bào)》的獎(jiǎng)勵(lì)和扣款明細(xì)，向各被獎(jiǎng)勵(lì)和扣款單位下發(fā)通知單，各單位、部門(mén)在接到考核結(jié)果通知后，及時(shí)將有關(guān)獎(jiǎng)懲款項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任人，通知本單位財(cái)務(wù)人員在次月發(fā)放工資時(shí)予以增發(fā)或扣發(fā)。執(zhí)行單位由公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)擔(dān)任。
基礎(chǔ)工作考核
根據(jù)公司《千分制考核辦法》及其有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)文件精神，針對(duì)項(xiàng)目實(shí)體的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程，進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作檢查考核。
（二）、考核內(nèi)容：
基本職能考核
根據(jù)公司機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體各職能部室的職責(zé)分工、重點(diǎn)考核部室對(duì)項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)實(shí)體的管理、監(jiān)督和服務(wù)職能是否落實(shí)到位以及管理部門(mén)的管理職能落實(shí)情況。
負(fù)責(zé)把好公司的財(cái)務(wù)關(guān)，保證公司的財(cái)務(wù)狀況處于良性循環(huán)狀態(tài)
三、公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程
礦山生產(chǎn)部經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)營(yíng)部生產(chǎn)部礦山；
選廠(chǎng)生產(chǎn)部經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)營(yíng)部生產(chǎn)部選廠(chǎng)；
逸景項(xiàng)目房地產(chǎn)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)營(yíng)部房地產(chǎn)項(xiàng)目部逸景項(xiàng)目；
氣象局項(xiàng)目房地產(chǎn)項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)營(yíng)部房地產(chǎn)項(xiàng)目部氣象局項(xiàng)目；
水岸新城物業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目部督查室總經(jīng)理水岸新城物業(yè)；
辦公室總經(jīng)理辦公室
督查室總經(jīng)理督查室
四、公司各部門(mén)績(jī)效考核
（一）、考核依據(jù)：
公司制定的各部門(mén)分工、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)章制度、各部門(mén)業(yè)務(wù)流程。
負(fù)責(zé)選廠(chǎng)、礦山和公司人員工資的發(fā)放。
成 員：宮艷娜、孫文娟、梁玲玲。
負(fù)責(zé)公司企事業(yè)周邊環(huán)境的協(xié)調(diào)、矛盾糾紛的排查處理，監(jiān)察員工紀(jì)律和違紀(jì)情況的調(diào)查以及對(duì)員工過(guò)錯(cuò)、失誤的登記分類(lèi)。
督導(dǎo)、檢查臨時(shí)性工作完成情況。
成 員：吳曉漢、郭振好。
與生產(chǎn)部共同對(duì)已完成工程的驗(yàn)收工作。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理工作。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、核算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
職 責(zé)：負(fù)責(zé)目標(biāo)監(jiān)控考核工作。
（五）、設(shè)立經(jīng)營(yíng)部
副經(jīng)理：趙海明（牽頭）。
李 文：任全礦山專(zhuān)職安全員。二選（新選廠(chǎng)）廠(chǎng)長(zhǎng) 。
（四）、設(shè)立生產(chǎn)部
副經(jīng)理：屈鳳江（牽頭）。
負(fù)責(zé)人力資源工作。
職 責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
職 責(zé)：負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作。
（二）、設(shè)立房地產(chǎn)項(xiàng)目部
經(jīng) 理：馬海榮（兼）。
職 責(zé)：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的日常工作和行政事務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。通過(guò)績(jī)效管理的實(shí)施，促使各個(gè)成員單位、各位員工從不同角度將自身業(yè)績(jī)與公司短期利益、中期利益、長(zhǎng)期利益相關(guān)聯(lián)，分享公司發(fā)展的收益。
4. 公文的閱批與分轉(zhuǎn)
篇三：公司經(jīng)營(yíng)管理辦法
公司經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、總則
為適應(yīng)市場(chǎng)的需要，全面推廣企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，正確堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向，規(guī)范管理行為，落實(shí)管理制度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，取得預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果，特制定我公司經(jīng)營(yíng)管理辦法。須由企業(yè)公司承辦或歸檔的企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)親啟文件，企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)啟封后，也應(yīng)交辦公室辦理正常手續(xù)。
二、收文的管理
三、公文的簽收
（除企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)訂啟的外）均由辦公室登記簽收
，要進(jìn)行信封、文件、文號(hào)、機(jī)要編號(hào)的“四對(duì)口”核定，如果其中一項(xiàng)不對(duì)口，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)機(jī)要部門(mén)，并登記差錯(cuò)文件的文號(hào)。
一、文件管理內(nèi)容主要包括：上級(jí)函、電、來(lái)文，同級(jí)函、電、來(lái)文，本企業(yè)公司上報(bào)下發(fā)的各種文件、資料。
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